生产型企业员工奖罚管理规定VIP免费

1目的：为了加强公司的日常管理，规范员工行为，真正做到奖优罚劣，特制定本条例。2适用范围适用于公司全体员工。3员工缴纳公共活动金相关条款及标准3.1考勤管理类：3.1.1迟到：以打卡时间为准，迟到在30分钟以内（含），按每分钟1元缴纳公共活动金，迟到在30分钟以上（不含），按旷工半天处理。当天迟到时间累计超过半天，按旷工一天计算；3.1.2早退：未到下班时间提前离岗的（特殊情况经批准的除外）视为早退。早退时间在30分钟以内（含），每分钟按1元缴纳公共活动金，早退时间在30分钟以上，按旷工半天处理。当天早退累计时间超过半天，按旷工一天计算；3.1.3旷工：旷工半天按40元缴纳公共活动金，旷工一天按80元缴纳公共活动金，扣依次类推。连续旷工三天及以上的作自动离职处理；大忙季节当月累计旷工达四天及以上的，作自动离职处理，工资不予结算；3.1.4不戴厂证或不按规定戴厂证入厂工作的每次按5元缴纳公共活动金；(注：厂证佩戴在工作服左上角或左袖固定位置处，不得将厂牌反戴或挂在腰部处，特殊工种如包装组员工上班时间需将厂牌挂在指定位置处。)；3.1.5遗失厂证者请立即到人事行政部补办，每次按10元缴纳公共活动金；3.1.7上班忘记打卡如不及时填写“漏打卡申请单”的，不计当日工资，当月累计签卡次数超过三次的，超过次数的每次按2元缴纳公共活动金；3.1.8代员工打卡者和被打卡者受到相同的处罚，每次分别按20元缴纳公共活动金。3.2宿舍管理类3.2.1未经许可私自换床位者，应勒令其退回原位并按20元缴纳公共活动金；3.2.2在宿舍寝室及床头私拉电线者每次按20元缴纳公共活动金；3.2.3在休息时间大声喧哗、吵闹影响他人休息不听劝告者每次按20元缴纳公共活动金；3.2.4故意损坏公司财物者照价赔偿并按50元缴纳公共活动金；3.2.5私自带外人进入宿舍或未经许可留宿外人者每次按50元缴纳公共活动金，造成不良后果者，承担一切损失并作辞退处理；3.2.6在宿舍内聚众赌博者每人每次按100元缴纳公共活动金，情节严重者作辞退处理，并移交公安机关处理；3.2.7不服从宿舍管理人员安排者，每次按20元缴纳公共活动金；3.2.8在宿舍内打架斗殴者，情节轻微的打架双方每次按100元缴纳公共活动金，情节严重的打架双方每次按200元缴纳公共活动金，作辞退处理，并移交公安机关处理；3.2.9未经许可不按时回宿舍或不按时熄灯就寝者每次按10元缴纳公共活动金；3.2.10不遵守宿舍其它管理规定的，视情节轻重按10—100元缴纳公共活动金。3.3工作纪律类3.3.1不服从上级合理工作安排者，第一次按20元缴纳公共活动金，第二次加倍缴纳，第三次作辞退出厂处理；3.3.2上班时间睡觉、离岗、串岗、嘻戏闲聊、吃东西者，根据情节轻重按10-50元缴纳公共活动金；3.3.3消极怠工者每次按20元缴纳公共活动金；3.3.4因个人过失造成机器设备、物品、材料、遭受损害或伤及他人者，根据情节轻重对损失照价赔偿并按10-100元缴纳公共活动金；3.3.5主管人员对下属督导不力，造成工作失误，根据情节轻重每次按20-200元缴纳公共活动金；3.3.6故意浪费原材料，根据情节轻重，对浪费的原材料照价赔偿外，每次按10—100元缴纳公共活动金；3.3.7在工作场所喧哗、吵闹妨碍他人工作而不听劝告者每次按50元缴纳公共活动金；3.3.8未经许可擅自变更工作方法，造成公司损失者视情节轻重每次按20—200元缴纳公共活动金；3.3.9未经许可擅自动用他人操作的机器设备、仪器等，每次按100元缴纳公共活动金，造成一切后果由本人承担；3.3.10人事行政部工作人员办事不公，徇私舞弊者视其情节轻重每次按10-100元缴纳公共活动金。3.3.11不按公司规定的工作程序办事，未造成重大损失者每次按5—50元缴纳公共活动金，造成重大损失者赔偿损失并作辞退处理；3.3.12管理人员把关不严，不严格要求下属，不按公司规定执行规章制度者视情节轻重每次按10—100元缴纳公共活动金；故意排斥新进员工者，每次按10元缴纳公共活动金；3.3.13产时良品与不良品故意混放在一起，每次按10元缴纳公共活动金；3.3.14开晨会时不准时到位、故意缺席或晨会不认真听的，每次按5元缴纳公共活动金；3.3.15将尚可利用的原材料或边角料故意丢弃的，每发现一次按20元缴纳...