煤矿职业危害防治管理制度范本VIP免费

XX煤矿职业危害防治管理规章制度二0一七年二月二十日目录第一章职业危害防治责任制度......................................................3第二章职业危害防治计划和实施方案..........................................5第三章职业危害告知制度..............................................................8第四章职业危害防治宣传教育培训制度....................................10第五章职业危害防护设施管理制度............................................12第六章从业人员防护用品配备发放和使用管理制度................14第七章职业危害日常监测管理制度............................................16第八章职业健康监护管理制度....................................................18第九章职业危害申报制度............................................................21第十章职业病诊断鉴定及治疗康复制度....................................23第十一章职业危害防治经费保障及使用管理制度....................24第十二章职业卫生档案和健康监护档案管理制度....................25第十三章职业危害事故应急救援预案........................................282第一章职业危害防治责任制度为了认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发【2010】23号）和《国家安全监督总局国家煤矿安监局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知（安监总煤调【2010】121号）等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本矿员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作，经我矿职业危害工作领导小组研究制定本制度：一、成立职业危害防治领导小组。矿长任组长，安全副矿长任副组长，生产副矿长、技术副矿长、通风安全科、调度室、技术科负责人为成员，具体负责全矿职业危害防治领导工作。通风安全科、调度室、技术科、各采掘班组在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门、本单位的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并存档备查。二、严格执行职业病危害项目申报的规定，每年按照上级主管部门的相关要求进行职业危害项目申报工作。三、依法履行向劳动者告知职业病危害义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高员工对职业病危害的防范意识。四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合（AQ1051—2008）国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。五、定期、不定期组织对各科室、班组职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实科室、班组解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训1.矿级领导及管理人员培训必须到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。2.粉尘监测人员的培训必须到具有相应资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。3.全员培训，由本矿或委托相关技术服务机构进行培训，并保存培训记录。八、按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。九、每年委托有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向劳动者公布。十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危...