煤矿十八项管理制度汇编版本VIP专享VIP免费

第1页共63页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共63页煤矿十八项管理制度汇编1安全生产责任制度------------------------------------22安全会议制度---------------------------------------173安全目标管理制度-----------------------------------184安全投入保障制度-----------------------------------235安全质量标准化管理制度-----------------------------256安全教育与培训制度---------------------------------277事故隐患排查与整改制度-----------------------------298安全监督检查制度-----------------------------------329安全技术审批制度-----------------------------------3410矿用设备器材使用管理制度--------------------------3611矿井主要灾害预防制度------------------------------3812事故应急救援制度----------------------------------4713安全与经济利益挂钩制度----------------------------5214入井人员管理制度----------------------------------6715安全举报制度--------------------------------------6916管理人员下井及带班制度----------------------------7017安全操作管理制度----------------------------------7218企业认为需要制定的其它制度------------------------7419矿领导带班下井管理规定--------------97第一项安全生产责任制第一节矿级干部安全生产责任制第1条：矿长安全生产责任制1、矿长是本单位安全生产第一责任者，对本企业生产工作全面负责。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法规条例、指示和决定，全面落实《安全生产法》规定，应由矿长履行的职责，定期落实安全工作目标，在计划、布置、检查、总结、计划、布置、总结、评比、表彰生产工作，同时计划、布置、总结、评比、表彰安全工作，确保安全生产持续发展。3、把安全生产摆在各项工作重要位置，按规定亲自组织召开安全办公会，研究安全工作，总结经验教训。针对存在问题，订出切实可行的解决办法，并组织实施。4、制定发布本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，设置安全管理机构和专职安全监察人员，定期检查安全生产责任制度的落实执行，并严格考核。5、组织编制实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，按规定提取使用安全技术措施费用，定期检查安全技术措施计划及费用的完成情况，定期向职工代会报告安全工作。第2页共63页第1页共63页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共63页6、建立经常对职工进行安全培训的制度，完善培训机构，提足安全培训经费，督促检查培训计划完成，不断提高全员安全意识。7、积极采用先进技术，不断改善劳动安全卫生条件，坚持按“三同时”原则搞好扩建工程，支持和鼓励职工在安全和改善安全生产环境中革新，创造及提出合理化建议行动，并对做出成绩的先进集体和先进个人给予奖励。8、按规定组织并参加安全生产检查，对查出的问题，及时采取措施，并责成有关单位限期解决，保证本企业安全生产场所，安全卫生设施等处于良好运行状态。9、组织年度灾害预防处理计划的实施，每年至少组织一次救灾演习。在矿发生工伤、死亡及重大生产事故时应立即成立抢救指挥小组，并派员赶赴现场组织抢救，同时向上级部门报告事故发生情况。事故后组织调查分析，查明原因、分析责任，制定防止事故重复发生的具体措施。10、对于违反上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和指示，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。第2条：生产副矿长安全生产责任制1、在矿长的领导下对安全生产工作负直接领导，具体负责组织、指挥安全生产。2、安全生产方针、政策和法规法令，自觉地执行《安全生产法》，抓好本企业以安全生产责任制为核心的各项管理制度，安全技术措施的贯彻执行。严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。3、定期参加矿长安全办公会议，在矿长不在时主持召开安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。4、协助矿长定期组织安全生产检查，经常深入...