2024年党支部大会工作报告：加强基层党组织建设,加快构建标准化过硬党支部VIP免费

党支部大会工作报告：加强基层党组织建设,加快构建标准化过硬党支部同志们：大会的主题是。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，坚持全面从严治党，深入贯彻集团第一次党代会决策部署和“十三五”发展战略，选好新一届支委班子，为推动中心合法合规高效运营打好基础。本届支委会自20XX年6月成立以来，在党委的正确领导下，积极履行职能，扎实落实上级各项工作部署，实现了中心各项工作高效有序运转。一、以规范发展为主线，推进标准化党支部建设一是规范党内组织生活。对“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”等工作进行了硬性规定和要求，形成了日常制度化行为。对全体党员实行积分管理，有效筑牢了党支部标准化建设根基。积极探索紧贴中心工作、活动内容丰富、党员乐于主动参与的特色主题党日，组织开展到到联通公司体验5g技术、党群联欢、安全专题等多种活动，让主题党日活动真正实了起来。尤其是针对内退党员和倒班党员参加组织生活有难度的现状，利用钉钉软件打造智能会议室，实现了可随时邀请不方便到现场的党员通过手机参加组织生活，进行学习、现场发言、讨论等操作，基本实现了组织生活全员参与。二是规范党员学习教育。努力推进“两学一做”常态化、制度化，认真落实学习计划和主题，实施领导班子、党务工作者、优秀党员上党课，达到以领学促深学。创新党员学习形式，利用金牌团队功能，打通线上线下优质学习资源，通过安排学习计划—学习动态跟踪—学习效果校验三个流程保障党员学习成系统、成体系，达到以督学促严学。利用建群功能建立单独的党员群和党小组群，在群内发布通知、讨论交流、上传学习内容和会议纪要，使钉钉成为党员学习交流的有效平台，达到以互学促真学，实现了党员队伍整体素质的全面提升。二、以科学履职为依托，推进各项工作突破发展第1页共3页围绕年度党建工作计划的落实，支部班子成员充分履行从严治党主体责任和监督责任，每季度公示班子及班子成员履职情况，广泛接受党员群众监督。党支部班子认真贯彻民主集中制，严格按照职责范围和决策程序作出决定，做到科学决策、民主决策。班子成员努力做勤奋学习的表率，注重拓宽学习内容，不断优化知识层次和结构，提高综合素质；努力做团结协作的表率，在工作上坚持做到工作到位不越位，相互尊重不盲从，相处团结不结团，保证了班子思想上同心、工作上合拍、行动上协力；努力做廉洁自律的表率，带头接受廉洁教育、遵守廉洁规定、接受廉洁监督，实现了上行下效，带动形成了优良的工作作风，推动了业务工作的高效完成。三、以严明程序为抓手，推进工作作风全面优化一是从严落实民主集中制，严把民主决策程序，对各项重大问题以及涉及群众切身利益的问题等，虚心听取同志的意见和建议，严格按照职责范围和决策程序作出决定，切实增强决策的透明度、民主化、科学化。严格落实党务公开，通过网站发布及召开民主生活会、干部职工座谈会和发布文件、纪要等形式，及时通报各项工作的进展情况和干部职工关心的问题，及时公布党内信息，广开谏言之路、广开交流之门。围绕组织决议、党代表推荐、党员发展、民主评议党员情况、党内推优表彰等情况通过公示栏进行公示，积极接受群众监督。充分发挥群众监督作用，促进形成廉洁高效的部门作风。严格落实政务公开，围绕工作规划、员工奖惩、绩效考核、激励发放、评先树优等多个方面进行公示。尤其是在中心职工之家建设过程中围绕规划设计、招标队伍选择、设施配备等多次征集职工意见并进行公示，充分发挥党建带工会的作用，20XX年被分公司授予“模范职工小家”。二是全面落实各项廉政部署。着重建立廉洁防控体系，通过自己查找、部门汇总、座谈查缺、会议审定的方式，从领导管理、各业务科室两个层面查找岗位廉洁风险防控存在问题，并制定了防控措施及流程图，修订完善了相关制度，做到全面把控无死角。制定廉洁谈话实施办法，使谈心谈话常态化、制第2页共3页度化，每年组织谈心谈话3次，使得“第一种形态”得到有效实施。先后组织开展了违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理、“家庭助廉”活动以及集中整治形...