火灾应急预案目录1目的...................................................................12范围...................................................................13指挥部、职责及联系方式.................................................14重点防火部位...........................................................25消防设施配备...........................................................26应急响应措施...........................................................37事故的调查和处理.......................................................48检查、培训和演练.......................................................49火灾应急响应流程图.....................................................510相关文件..............................................................611应急领导小组人员名单及联系方式........................................6第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页1目的为了及时、有效地处理火灾事故，减少火灾的环境影响，真正体现“安全第一”、“以人为本”的工作方针，做到遇灾不慌，临阵不乱，能迅速、有序、有效、妥善、及时地开展应急救援工作，最大限度地减少公司、相邻单位及周围居民的人员伤亡、环境影响和财产损失，特制定本应急预案。2范围本应急预案适用于公司总部发生的火灾、火险紧急情况。3指挥部、职责及联系方式3.1公司设立火灾应急指挥部，组成如下：应急总指挥：公司总经理副总指挥：总经理工作部部长成员：公司高管、各部门部长和工程部安全经理等指挥部办公室常设在总经理工作部。如事发时总指挥及副总指挥均不在现场，由公司高管负责现场指挥。3.2职责3.2.1应急指挥部a)负责公司本部出现火灾、火险时的统一调度指挥；b)负责与消防、医疗等主管部门和单位紧急联络，必要时通报相邻单位和周围居民区；c)负责配合政府主管部门对火灾现场应急处置；d)配合当地环境监察人员对事故周围环境（居民住宅区、农田保护区、水流域）和污染状况进行跟踪调查和事后评估。3.2.2工程部a)负责组织本应急预案的演练和培训，配合人力资源部对员工进行安全防火知识和技能培训；b)负责组织对公司火灾应急预案的定期评审，负责组织应急预案在演练和火灾发生后第2页共10页第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共10页的评审，必要时对本应急预案修订。3.2.3人力资源部负责组织公司员工安全防火知识和技能的培训。3.2.4总经理工作部a)负责定期检查和维护消防设施，确保消防应急设施处于正常状态；b)负责重点防火部位防火细则、维护细则的制定，并定期进行检查和落实；c)保存办公大楼总平面图和消防设施布置图，在平面图上标明重点防火部位，在火灾发生后有必要时提供给消防部门。3.2.5公司全体员工a)发现火灾、火险时，立即报告应急指挥部；b)服从指挥部和消防主管部门的统一调度和指挥，并积极采取紧急处理措施，配合救灾；c)按要求参加火灾演练和应急预案培训，掌握必要的消防知识和自救技能，熟悉公司紧急疏散图（张贴于公司大楼各楼层），并熟知紧急疏散通道和线路。3.3联系电话：67869300（应急指挥部）119（火警）110（急警）120（急救）4重点防火部位公司办公楼重点防火部位包括：a)办公楼电梯；b)柴油发电机室、空调机房；c)各部门办公室、门卫房；d)各类库房和易燃装饰材料集中点（如：劳保库、文具库、礼品库等）；e)网络中心、档案室、财务室；f)餐厅和地下停车场；g)其它重点防火部位。5消防设施配备5.1公司大楼配置环保型移动式灭火器和消火栓，应符合《建筑灭火器配置设计规范》第3页共10页第2页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共10页标准要求；5.2所有办公室和公共区域设置消防自动喷淋装置，按消防设计要求配备。6应急响应措施6.1报警联络：发生火灾、火险后，发现人应在第一时间报告应急指挥部；应急指挥部成员报告应急总指挥/副总指挥及公司高管，并采取必要的紧急处理措...
