第1页共122页物业部经理电工主管品质管理设备主管电工班长编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共122页第一章组织架构工作职责一、组织架构二、编制说明建立科学合理的组织机构是高效率地开展物业管理服务的组织保证
遵循的原则是:1、实行商场总经理领导下的物业部经理负责制,物业部受商场和集团物业管理中心共同领导,行政隶属于商场,业务接受集团物业管理中心的指导
2、精兵简政的原则
物业管理工作是综合性的、动态随机性的管理,在人员配备方面,要求一专多能
3、合理分工原则
由于物业管理工作内容多,涉及专业领域广,因此能由社会承担的工作,尽量委托专业厂家承担
4、职责职权对应分明的原则
物业管理中的每一个岗位都有各自明确的职责范围
为了履行这些职责,拥有在自己职责范围内作出决定和取消决定的职权
5、最佳管理幅度的原则
管理幅度一般是指某一个管理人员所直接控制的人员的数目
高压值班电工楼层维修电工空调工弱电工综合维修工电梯操作工第2页共122页第1页共122页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共122页管理幅度大小通常以4-8人为宜
若管理幅度太宽,很可能使管理工作失去控制,管理机构的运行背离总目标
若管理幅度太窄,在被管理的人数相同的情况下,必然出现管理层次多、命令链长的局面
6、信息反馈和调控的原则
为保证物业管理的最优运转状态,信息反馈和调控机能是十分重要的
信息反馈是把服务现场的情况及时送达物业部,物业部必须设立收集和处理这些信息,并按程序发出工作指令的岗位,例如物业总值班
三、工作职责在商场总经理和分管副总经理的领导下,在集团物业管理中心的指导下,采取科学合理有效的措施,为商场提供优质高效的物业管理服务,为顾客提供安全舒适清洁便利的购物环境,具体如下:1、负责商场的建筑和设备设施的运行管理、维修维护和保养更