第1页共5页编号:_____教育机构老师个人工作计划学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)教育机构老师个人工作计划校本研修是通过对老师有组织、有针对性地开展学习、培训、进修、学科教研、教育科研等活动,从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来,实现“研与修”一体化,进而促进老师专业化进展的活动形式
“校本研修”作为一种新的促进老师专业成长和促进学校自主进展的重要方式和有效策略,这是一个新型的结合体,是一个开放的系统
它绝不是一种概念的翻新,而是理念上的一次重建
我校开展了从有效教学到高效课堂,全面推动素养教育
其关键就在于我们老师专业化水平的提高
为进一步推动校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高教学效率,提升我们老师专业化水平,构建符合学校实际的校本研修机制,促进学校内涵进展
因此,我制定符合自身专业和特点的年度校本研修计划
一、指导思想通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深进展,积极推动素养教育,充分发挥老师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平
二、自身素养分析1、教学过程中不善于引导、总结,反思
总是对同学作总体关注,却常常会忽视一些个体差异
使得同学学习情况参差不齐
2、在教学过程有急于求成的情况,对同学的耐心不够,对同学学习习惯等细节方面一系列的培育明显做的不够细致
3、工作的精益求精度不够,个人专业素养和中同学心理教育方面的认知有待于进一步提高
三、年度目标1、吃透校本研修的基本理念和方法,设计适合自已的校本研修规划
2、根据研修的过程及学习与实践中的反思,撰写1-2篇高质量的教学论文,争取发表1篇
3、加强学习,探究教育教学规律,积累讨论课题的经验
4、通过研修,掌握课堂教学技巧,提高课堂教学艺术
第2页共5页四、个人专业进展目标1、以新课程理念为指导,转变自身教学观念,进