环境绿化管理制度[1]VIP专享VIP免费

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页第1章总则第1条目的为美化公司工作、生产环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。第2条管理范围1．公司区域范围内的绿化区域。2．被当地社区划定为公司负责的绿化区域。第2章岗位职责第3条绿化负责人的岗位职责1．做好公司的绿化、美化及管理工作。2．按照公司绿化的基本要求，做好年度绿化计划，并组织人员认真落实。3．落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。4．熟悉安全知识，及时消除安全隐患，避免发生任何人身及意外事故；能够处理工作中遇到的简单技术问题。5．督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。6．负责在会议室、办公室等公共场所内摆放观赏植物，并做好养护工作，认真执行花木损坏赔偿制度。7．监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作，保证物品管理调配井然有序，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。8．定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。9．严格控制绿化管理成本。做到费用开支有计划。10．做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。第4条绿化人员岗位职责1．落实绿化目标管理责任制，认真执行绿化工作规范。2．管理好公司内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，绿化人员有权进行批评教育甚至要求其赔偿。3．定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。4．加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，熟悉和掌握设备操作规范与设施、设备维修保养技术。定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。5．每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净，保存在仓库内，并由相关人员做好回收记录。如果工具遗失，由本人按价赔偿。第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页6．经常注意观察各自区域内的公共设施、明暗下水道等，一旦发现异常情况应立即有序上报。第3章环境绿化管理规定第5条基本管理规定1．公司在必要时划拨一定的绿化专款用于公司的绿化养护与管理工作。2．绿化工作列入公司精神文明建设项目和内容。3．员工有权利和义务管理、爱护花草和树木。4．不准攀折花木或在树上晾晒衣物等。5．不得损坏花木的保护设施。6．不准私自摘拿花果。7．不准践踏或穿行绿化带。8．不准往绿化区域内倒污水或扔杂物。9．不准在绿化区内堆放任何物品。10．未经许可，不准在树木上及绿化带内设置广告招牌。11．凡人为造成绿化、花木及设施损坏的，公司将给予罚款处理。12．凡由公司负责绿化的，应及时检查记录，报告绿化情况，定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。13．公司必要时可专门聘用园艺工人或外聘园艺公司，承担绿化管理工作。14．公司对外聘园艺公司的绿化工作质量进行评价，可填写“供方服务质量检查评价表”，如下表所示。供方服务质量检查评价表供方名称服务日期服务项目服务地点评价记录评价人：日期：管理处绿化负责人评定意见签字：日期：管理部经理意见签字：日期：第6条绿地绿化保养1．保持地表平整，土壤均匀细致；无废纸、无杂物、无砖头瓦砾，当天清除绿化垃圾。2．草苗栽种整齐，能覆盖地表，无缺苗断垄。3．公司园艺每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页4．及时修剪草坪，及时浇水、施肥。春季、夏季的草地每周剪两次，长度一般控制在毫米之内；冬季每周或隔周剪草一次，当月培土一次，隔月疏草一次，隔周施水、肥一次，隔周施绿宝一次。5．割草前应检查机具是否正常，刀具是否锋利。滚桶剪每半月磨合一次，每季度将折底刀打磨一次。6．草地修剪应交替采用横、竖、转的方法，防止草地受损过大，割草时行间迭合在%～，防止漏割。7．避免汽油机漏油，造成块状死草，注意启动汽垫机，停止操作时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄印。8．工作完毕后...