第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页银河有限公司考勤管理规定............................................................................................2办公用品管理细则....................................................................................4车辆使用和管理办法................................................................................6例会、工作周报制度................................................................................8印章审批程序..........................................................................................11第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页考勤管理规定为了加强公司职工考勤管理，特制定本规定。一、本规定适用于公司全体员工。二、员工正常工作时间为周一至周五上午8时至12时，下午1时30分至5时30分，因季节变化需调整工作时间时公司办公室另行通知。三、公司职工一律实行上下班打卡登记制度。如遇考勤机故障，请自觉在综合部进行登记。四、所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予一定的处分。五、公司安排人员负责将员工出勤情况定期上报领导。六、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。七、员工外出办理业务前须向本部门负责人(部门负责人向主管领导)申明外出原因及返回公司时间，并放综合部存档，否则按外出办私事处理。八、当月迟到或早退每次扣款10元；当月迟到或早退累计四次视为矿工半天，并从当月工资中扣除实际天数*（月工资/22），无故旷工达一个星期以上者，另行处理。九、职工因公出差，须事先填写出差登记表，交综合部，部门经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管领导批准；主管领导出差须报经总经理批准，工作紧急无法请示时，须到达出差地后应及时与公司取得联系。十、请假程序员工因病因事请假，需填写请假申请单，经部门经理、主管经理审批后提交综合部。如假期超过三天的需经总经理批准，方可准假。第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页十一、我公司原则上不计加班，特殊情况需求加班的（如在加班时间内擅离职守者，一律不发给加班费），要事先填写《加班申请单》，说明原因，经批准后，严格地按劳动合同执行。湖南湘计视讯信息科技股份有限公司2004/4/19第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共13页办公用品管理细则为规范公司办公用品的采购、保管、领取和使用，确保办公所需，倡导勤俭节约，杜绝铺张浪费，管好用好办公物品，特制定办公用品管理制度。一、办公用品的采购1、办公室所有办公用品的采购工作，由综合部统一采购。坚持实行集体采购制度。急用现买零散性采购实行双人采购制度；大宗、批量、贵重物品由有关领导在采购地点、规格型号和质量价格上予以把关，综合部全程参与采购工作；相关部门也要派人参与采购工作。2、办公用品采购的一般程序为：需用部门提交办公用品采购预算表→综合部确认库存无可用或可替代的物品后，经公司有关领导批准购买。3、对于高档耐用办公用品，科室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；因使用不当，人为造成设备损坏的，直接责任人应负赔偿责任。4、采购办公用品后，由综合部验收入库。二、办公用品的领取1、领取时，领取人须填写《物品领用单》，经部门经理审核签字后。到综合部领取；领取非库存、专门采购的办公用品时，领取人须在购物发票上签字。2、领取的非消耗性办公用品（如订书器、计算器、剪刀、台历架等）应列入移交，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。3...
