电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

铁路工务段探伤管理办法VIP免费

铁路工务段探伤管理办法_第1页
铁路工务段探伤管理办法_第2页
铁路工务段探伤管理办法_第3页
工务段探伤管理办法第一章总则第1条为加强大准铁路公司钢轨探伤管理,提高钢轨探伤作业质量,力争“零责任”断轨目标的顺利实现,根据《铁路技术管理规程》、《铁路线路修理规则》、《铁路工务安全规则》、《钢轨探伤管理规则》等有关规定,结合我段探伤工作实际情况,特制定本办法。第2条钢轨探伤工作具有流动性大、技术性强、安全责任重等特点,是钢轨防断、确保行车安全的关键工作。根据《钢轨探伤管理规则》规定,钢轨探伤作业应安排在白天进行。段各有关部门要为探伤人员提供必要的工作、生活和业务学习条件,要对探伤设备的转运、存放、上道作业等给予积极支持和配合。第3条探伤从业人员应固定,探伤队伍应稳定,段各相关部门应加强探伤技术人员的培训工作,选拔文化素质较高的人员担任探伤工作,综合区段应建立探伤人员演练场所,并建立探伤人员技1术档案。第4条各工区探伤人员应加强技术交流,根据检测结果进行技术总结,提高探伤技术水平。第5条本办法适用于在大准铁路公司从事钢轨探伤的各单位。第二章组织管理第6条机构和人员。1.分管副段长负责全段钢轨探伤管理工作。2.技术科负责全段钢轨探伤技术管理工作。3.综合区段全面负责并组织实施全段钢轨探伤工作。4.探伤工区负责日常钢轨探伤、焊缝全断面探伤和疑似伤损的复核,设置专职探伤数据分析人员进行探伤数据回放分析,分析人员必须具有Ⅱ级或以上无损检测资格。5.探伤执机人员必须具有I级或以上无损检测资格,方可准予上道独立探伤,焊缝全断面探伤人员必须具有Ⅱ级或以上无损检测资格,Ⅱ级探伤人员应不少于探伤人员总数的50%。6.探伤仪故障检修人员(兼职)必须具有Ⅱ级或以上无损检测2资格,具有必要的电子技术知识和技能。7.段有关部门和综合区段要定期对探伤人员进行安全、技术教育,并提供必要的技术业务学习条件,以提高探伤人员的业务素质。探伤从业人员要加强业务学习、不断提高业务技能,对不适应钢轨探伤工作的人员要及时调整。第7条工作职责。(一)生产技术科1.负责全段钢轨探伤的技术管理,修订段钢轨探伤管理办法,制定季节性探伤工作要求,布置综合区段组织实施。掌握全段探伤工作的管理、仪器、人员情况,建立健全探伤设备管理台帐。每年根据设备变化、探伤周期、仪器使用情况向大准铁路公司提出仪器配置和更新计划。2.检查、指导综合区段的探伤工作,合理安排探伤周期,审核探伤月计划。督促探伤仪器定期检测工作的开展,做好设备性能状态分析,确保探伤设备良好。掌握全段探伤任务完成情况,认真做好钢轨伤损月报统计、分析。建立钢轨伤损、折断信息分析制度,3每月底对钢轨伤损情况、探伤检查情况及钢轨状态进行安全分析。3.对发生的断轨应及时了解情况,研究、分析断轨原因,制定防断措施。加强调查研究,根据探伤工作实际情况提出钢轨探伤作业技术标准的制定和修改建议,监督钢轨探伤作业技术标准的贯彻执行。4.会同段有关部门组织全段探伤技术比赛、探伤技术培训和经验交流等活动,不断提高全段探伤人员的业务技能,积极推广先进探伤技术。5.根据线路钢轨运营状态、伤损统计分析结果及综合区段上报的更换钢轨地点的建议,有计划的安排更换。并将成段更换钢轨地点及时通知综合区段,按规定时间安排探伤检查。6.组织综合区段对探伤仪进行季检和年检,负责与探伤仪生产厂家联系对探伤仪进行维护和系统升级。(二)综合区段1.认真贯彻落实上级部门各项规章制度。根据探伤周期全面组织安排钢轨探伤工作,对探伤工区进行日常管理和考核,确保作业4安全、探伤质量及任务完成。2.审核探伤工区编制的探伤日、月计划和完成工作量情况汇总。检查作业安全及标准化作业执行情况,加强探伤设备管理,完善钢轨伤损数据的统计、分析、填报制度。3.做好轻、重伤钢轨和焊缝探伤技术台帐的动态管理,按时向段有关部门上报各类报表。及时向段提出仪器、配件、检测仪器、仪表、设备和修理工具申请。4.强化探伤人员思想教育、安全教育、技术培训工作。做好探伤材料、工具备品的请领发放及探伤人员的后勤保障工作。5.检查探伤工区探伤仪的日常保养和月测试。组织对探伤仪进行季检。6.安排探伤人员参加技术资格培训...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部