第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页门店管理运营培训导读第一篇、运营时间（1）营业时间……………………………………………………………………（2）人员上班时间………………………………………………………………第二篇、人事管理篇（1）门店人员组织架构…………………………………………………………（2）门店人员招聘培训及转正流程……………………………………………◆新店员实习培训流程…………………………………………………（3）门店人员提升流程…………………………………………………………（4）门店人员请假流程…………………………………………………………（5）门店员工行政处分………………………………………………………第2页共15页第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共15页…◆行政处分分级…………………………………………………………◆行政处罚标准…………………………………………………………（6）门店人员离职流程…………………………………………………………（7）门店人员指责分工…………………………………………………………◆收银员…………………………………………………………………（8）店长工作指责及进销存管理………………………………………………◆店长工作职责…………………………………………………………◆店长作业管理流程时段表……………………………………………第三篇、固定资产篇（1）固定资产分类及维护……………………………………………………（2）固定资产请修申请流程…………………………………………………第一篇、运营时间一、营业时间：春夏季：08:00AM－22:00PM秋冬季：08:30AM－21:30PM二、建议人员上班时间：第一方案：吃饭时间1小时第3页共15页第2页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共15页08:00AM－22:00PM（全天班）第二方案：吃饭时间30分A班：07:45AM－17:00PM（9小时15分）B班：13:00AM－22:00PM（9小时）C班：10:00AM－20;00PM（10小时）（假日禁止休假，统一上第一方案班次，望全体员工给予工作配合！谢谢！）第二篇、人事管理篇一、门店人员组织架构分区经理服务级你见习级服务级见习级见习级服务级你见习级服务级服务级见习级见习级门店职位申请表申请职位：部门：_______________面试日期：：______姓名性别年龄户口所在地相学历专业籍贯婚姻状况AD督导专员店长副店长组长资深营业员收银员营业员初级营业员第4页共15页第3页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共15页片宅电手机身份证号码个人专长：语言/程度：紧急情况联系人、电话、地址：学习经历起止时间学校专业备注工作经历起止时间工作单位/性质职位工资离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位职业保证：以上资料确系本人的真实情况，本人明确，如因提供不真实资料将随时被解雇而不获补偿。签名：_____________________日期：_____________________门店员工转正意见表门店姓名职位入职时间见习时间建议转正时间第5页共15页第4页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共15页个人工作自评：一、考评项目：1、考勤状状况□合格□不合格5、服务态度□合格□不合格2、学习态度□合格□不合格6、服从纪律□合格□不合格3、品德操守□合格□不合格7、陈列技巧□合格□不合格4、团队精神□合格□不合格8、销售能力□合格□不合格备注：需要8项全部合格者可评选提前转正或正常转正，只要有一项不合格者则适用其他三项二、综合评论：□提前转正□正常转正□延长试用期天□解雇组长意见店长意见分区经理意见备注：1、级营业员试用3天，试用期为1个月；2、营业员，资深营业员，收银员，组长实习期及试用期各为3个月；3、副店长，店长试用期为5个月；签名：_____________________日期：_____________________二、门店员工提升流程第6页共15页第5页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共15页员工...
