第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页顧客服務滿意之組織設計及流程管理劉常勇中山大學企管係教授壹、顧客服務滿意之真義顧客滿意(CustomerSatisfaction)是許多企業追求的目標,也是企業經營管理最重要的評估指標
雖然顧客滿意是一個人人熟知的名詞,但在台灣,企業能夠由行動中落實顧客服務滿意的,卻屬鳳毛麟角,非常稀有
縱然一般百貨公司均設有專職顧客服務的部門,但也僅是被動的處理顧客訴怨、解答問題、或提供一些附屬性的服務,包括尋人、寄物、包裝等
比較起作業與行銷部門,顧客服務功能,並未成為整體服務產品的核心,也未受到企業高層積極的重視,由狹義的觀點來看,顧客服務僅是核心產品以外所增加的服務項目,目的是為降低顧客不滿意的程度,因此企業採取以最少量的服務投入來防止顧客流失
在這樣的觀念下,許多企業主管甚至認為顧客服務部門,僅會增加作業成本,而對營業額與淨利並無直接的助益
「只要顧客能向我交易,至於他們是否快樂、滿意與我無關」,企業存在這樣的心態,顧客服務品質當然很難有所提昇
顧客服務滿意的正確觀點,應將企業經營視為一種以顧客為中心的整體流程活動,並以追求顧客高度滿意為流程活動的焦點,因此凡是有助於提昇產品服務品質的作業流程,以及能夠增加接顧客接觸點滿意程度的作業活動,都屬於顧客服務工作中的一部份
聯邦快遞在80年代面臨航空貨運管制法令解除後的激烈市場競爭,遂採取流程再造的策略,發展以顧客服務為主導的整合性作業方式,將傳統功能組織整合為四大顧客服務中心,建立以顧客滿意為核心的整體顧客服務體系(TotalCustomerServiceSystem,簡稱TCSS)
因此聯邦快遞在取得市場業務大幅增長之際,仍然維持高度的顧客服務品質,就是因為這項以追求顧客服務滿意的整體顧客服務體系,所創造的競爭優勢
由於發展整體顧客服務體系(T