第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页黄淮学院计算机科学系班级管理制度为全面贯彻落实学院领导和部门的指示和要求，改进和完善系学生工作，进一步科学、真实地评价各班级工作业绩，激励各班级干部求真务实，开拓创新，提高管理水平,促进我系学生工作更加科学，制定本考核管理办法。管理对象：系各班级。考核基础分:基础分100分。一、考核项目及权重：1、班级纪律考核(15%)、2、日常工作管理(25%)、3、班级基础文明建设(5%)。4、班级学风建设（25%）5、寝室卫生建设（10%）6、班级文化活动建设（20%）二、考核办法以百分制为单位考核（各项考核见<<黄淮学院班级工作目标管理量化考核指标>>）。各考核项目材料由学生会各部门上交，由学工办组织考核小组进行统计。每学年对各班级建立考核档案，如实记录其每月考核成绩。考核档案由办公室保管。三、考核时间各项考核工作每月月底结束，次月初公布考核结果。每学年考核工作于本学年最后一个月底前结束,并公布考核结果。考核分每月进行一小总并公布，每学年进行最终汇总。学年汇总=每月汇总相加/月数四、考核结果运用根据考核结果，进行排名。根据排名划分该学年的校级“三好学生”、“优秀班干部”、“优秀团员”的名额，并依据排名评定“先进班集体”和“优秀团支部”。计算机科学系2008年3月3日计算机科学系班级工作目标管理量化考核指标序号项目子项目分值加减分备注第2页共5页第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共5页1班级纪律考核(15%)(1)各部门或组织单位召开的例会,通知要求参加会议的班干部要按时到会10迟到扣其相应班级2分/次，旷到扣5分/次；各部门或组织单位进行考勤(2)各班级应该认真记录好班级上课考勤情况,并及时把考勤表和统计表上交纪律部。各班级（部门）的各项考勤和测评要及时公布(要求每周必须把上周的考勤情况粘贴在班级自习教室)。50无特殊原因,迟交考勤表扣相应班级5分，考勤表弄虚作假扣10分。考勤表没有辅导员签字扣5分;没有学生代表或任课老师签字扣5分;没有粘贴在班级自习教室的扣5分；纪律部提供(3)积极参加学校(系)举办的各种活动,要按时到场并遵守场地各项纪律要求.10在各种活动中，未能按要求到场的，迟到扣1分/人；不到扣3分/人,扰乱场地秩序，不听指挥的扣5分各部门或组织单位进行考勤并提供(4)各班级纪律委员要积极配合和服从学生会纪律部的各项工作的安排并出色的完成。10不听从调度和指挥的,不配合工作的扣其所在班级5分;纪律部提供(5)各班级要认真组织同学上晚自习并维护晚自习课堂纪律。10晚自习到班人数少一人扣0.5分，纪律差扣3分；到班人数(90%以上)，纪律(课堂安静,学习气氛浓)等各方面表现优秀的班级加3分纪律部提供2日常工作管理(25%)(1)班级例会至少两个下星期举行1次,班委例会必须一个月举行1次,并作好会议记录.10少1次扣5分;没有会议记录的扣3分由办公室每月进行检查(2)例会记录本书写要整洁干净和规范。(即要有时间,地点,参加人员,出席领导老师,主持人,记录人和内容。)20发现伪造或补写的记录扣其班级10分;不按要求记录的每项扣5分;不工整乱写乱划的扣5分;检查结果,优秀的给予加5分,良好的给予加3分;由办公室每月进行检查(3)各项工作有计划、有总结，按有关部门要求及时完成。计划和总结必须书写规范。15无计划、总结的扣5分。抽查中没有按计划工作,无正当理由的,发现一项扣5分;不按要求撰写的扣3分;晚于规定时间上交的每次扣5分;晚于两天以上视为不交,取消当年该班级评优评先资格;办公室提供的材料(4)各班级有完整的日常信息资料积累和情况记载,并且要及时的进行更新。5对于没有信息资料记载的扣10分,记载不完善的扣5分。各班级提供第3页共5页第2页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共5页2日常工作管理(25%)(5)公开、公平、公正地做好各类平时活动记录和综合素质测评及评优评先的评选等工作。10上交的材料（活动记录或综合素质测评）检查单位发现错误扣该班级10分，班级提出错误并修改扣5分；检查单位提供(6)发现学生违纪事件、突发事件、事故苗头...
