龙门镇年度基层组织建设与“双培双带”工作汇报VIP免费

第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共20页龙门镇2010年基层组织建设及“双培双带”工作汇报龙门镇位于临洮县城以东，全镇有17个行政村，132个社，有人口24974人。镇党委辖2个党总支，22个党支部，全镇有党员829名，其中正式党员777名，预备党员52名，纯农民党员688名，入党积极分子75名，村级党支部17个，支部书记平均年龄53岁，高中以上文化程度16名，占94%，副支书2名，高中以上文化程度2名，占100%，村委会主任平均年龄49岁，高中以上文化程度14名，占82.3%。近年来，我镇的党建工作紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建保经济”这一思路，按照“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”的工作要领，突出重点，创新亮点，着眼于基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把党建工作作为提高基层党组织的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥干部创造力的重中之重来抓，保证了全镇经济社会持续，快速健康发展。一、主要作法及成效（一）建好班子，带好队伍，为各项工作落实提供强有力的组织保证。一个乡镇的发展关键于人，关键在于有一个好的领导班子，一支好的干部和党员队伍。为此，我们始终把班子建设和队伍建设作为一项基础工作和保证第2页共20页第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共20页措施来抓。1、加强镇党委领导班子自身建设。一是强化政治理论学习，提高班子整体素质。镇党委在年初把政治理论的学习、民情日记和考核手册当作党委班子建设的头等大事列入了重要议事日程，制定了《龙门镇干部学习制度》、《龙门镇党委中心组学习制度》，确定每周一、周五为镇干部开会学习日，重点学习了党的十七大报告、十七四中全会精神、新党章、胡锦涛同志在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话、在第十一届全国人民代表大会第三次会议上的政府工作报告、《建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作规划》、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、“四议两公开”工作法等文件精神和深入学习实践科学发展观，以平时学习教育为主要形式，坚持周一、周五学习日制度，党委中心组集中学习6次，目前，干部学习积极性高，记写笔记在8000字左右，撰写科学发展观心得体会等文章1篇以上。二是重视教育，提高干部整体素质，鼓励镇村干部参加成人自学和学历教育。全镇共有4名干部函授大专，4名函授本科，4名村干部参加县党校大专学历教育。三是抓好镇党校学习培训工作。镇党校今年有针对性地培训4期24学时，重点培训了党员干部、致富带头人、入党积极分子，增强了干部的政策、法律法规意识，结合五五普法，组织机关干部学习了《公务员法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《甘肃省信访条例》等4个规范性法律文件，切实提高了干部依法行政的水平，建立了一支学习型的领导班子和干部队伍；四是认真开展每季度1次的第3页共20页第2页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共20页支部书记汇报会，及时了解基层组织建设和群众反映的热点、难点问题，提出整改办法，多办实事好事，密切党群、干部关系。五是建立健全规章制度，形成了长效的工作机制。为了进一步强化工作职能，提高工作效率，树立勤政廉政、高效务实的镇机关形象，切实落实好中央四个长效机制和市委六个长效机制文件等精神，制定完善了《龙门镇领导干部联系村制度》、《龙门镇工作人员联系群众制度》、《龙门镇党员干部党建联系点制度》、《龙门镇信访制度》、《龙门镇机关干部工作目标责任指标》、《龙门镇机关干部管理办法》等，把干部平时考核和年终考核结合起来，使考核结果更真实、更有效。把干部考核纳入了规范化、制度化的轨道。2、理清思路，为经济建设指明发展方向。年初，镇党委、镇政府在调研镇情的基础上，对全镇的发展思路进行了重新定位，充实了2010年全镇经济发展思路：按照“项目拉动，产业富民，多业并举，协调发展”的总体要求，把项目争取和精心组织相结合，特色产业开发与增加农民...