第1页共22页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共22页中外秘书比较复习资料第一章中外秘书比较的目的:为适应国际交往的需要;为适应现代管理和领导活动的需要;为适应我国秘书理论与实践发展的需要
秘书性工作的时代性变化体现在哪些方面:领导视野的拓展与秘书工作;管理要素的拓展与秘书工作;权力运用的主动性与秘书工作
加强中外秘书比较非常必要体现在:工作实践比较研究的必要性(可以更加系统地吸收外国特别是西方发达国家秘书工作有益经验,为我国社会主义市场经济发展服务,二是可以从中外秘书比较中更加深入地认识秘书工作的基本职能和本质属性,提高我国秘书人员的认识水平和职业意识,三是可以通过比较研究,对我国传统秘书工作方法进行摒弃,发扬优良的民族传统,摒弃已经失去的活力的东西,形成我国时代发展需要的秘书工作体系);发展过程比较研究的必要性;秘书理论比较研究的必要性(一是有益于我国秘书工作理论借鉴西方发达国家秘书理论的有益部分,适应我国社会主义市场经济体制的发展,更好地指导秘书工作实践,二是促进中外秘书理论的融合)
中外秘书比较的基本内容:有关产生发展历程的比较,有关现实状况的比较,有关发展趋势的研究
中外秘书比较的主要方法:比较研究法、系统研究法、文献研究方法
中外秘书比较的重点:纵向历史发展比较的关节点,横向现实状态比较的对应点,职能活动比较的特征点
学习中外秘书比较的要点:理清脉络、点线结合、相关理解、主动思考
第二章中外秘书的历史源头人们把国家和文字的产生,作为秘书工作产生的两个必要条件和基础
秘书工作基本属性是对领导者的近身综合辅助性,秘书性工作人员是领导者身边协助收集情况、操办日常事务、记载有关活动的助手
我们认为,人类社会秘书活动的源头在原始社会
早在原始公社时期,部落首领身边就有了近身辅助的秘书性人员
人类领导活动的出现是产生人类秘书性活动的条