2024年农村基层党风廉政调研报告VIP专享VIP免费

农村基层党风廉政调研报告农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可或缺的重要组成部分。因此，抓好农村基层党风廉政，对于维护和促进农村改革发展稳定的大局，巩固党在农村的执政基础，提高党的执政能力具有十分重要的意义。本文试结合青原区的实际作些探讨。一、基本情况青原区辖2乡5镇1街道，在编在职干部450余人（含七站八所），共有107个行政村，18个居委会，1201个村民小组，村“两委”干部645人。二、主要做法该区自2001年设立以来，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，既抓教育和建章立制，又抓违纪违法案件的查处，切实加强了农村基层党风廉政建设，维护和促进了农村改革发展和稳定的大局。（一）、加强廉政教育，促进农村基层干部廉洁自律教育是基础。近年来，该区充分利用党校这个教育阵地，每年都集中一定的时间，采用封闭教育等方式举办农村基层领导干部教育培训班，将反腐倡廉教育纳入培训班教学内容，据不完全统计，共组织镇、村干部培训班15期，1260多人次受到了教育，切实加强了农村基层干部的思想教育；组织宣讲团深入到农村开展《两个条例》宣讲活动，做到向农村党员干部延伸；组织农村基层党员干部参加市纪委举办的“学习遵守贯彻维护党章”知识竞赛活动和中央纪委举办的“红船杯”学习贯彻党章知识竞赛活动，参赛率要求达到100%；结合先进性教育活动的开展，组织“城市美容师——阮芳忆、全国人民法庭优秀法官——颜生根、全省优秀信访干部——胡力争”先进典型深入到各乡镇街道巡回宣讲，用身边的事教育身边的人，同时，针对2003年我区查办的河东街道原会计张远龙贪污挪用公款一案，进行剖析，广泛深入地开展了警示教育，做到警钟长鸣。此外，开展了以进农村为重点的廉政文化建设活动，抓好了富滩镇富滩村示范样板村的廉政文化建设，其他农村党支部纷纷第1页共8页通过召开廉政文化进农村宣传大会、刷写永久性标语、张贴廉政文化宣传挂图、播放廉政电教片、编排廉政小品《一天清晨》、组织先进典型作宣讲报告等各种活动，全区2000多名基层党员干部受到了教育，促进了“人人思廉、人人保廉”良好社会环境的形成。在市纪委召开的廉政文化建设工作会上，我区开展的廉政文化进农村工作作为典型经验进行了交流。（二）、突出制度建设，加大从源头上治理腐败的力度一是出台并下发了《青原区村级干部廉洁自律暂行规定》，规范了村干部廉洁自律行为，明确规定村支部书记为村级干部廉洁自律的第一责任人，对违反规定的追究相应的责任。二是制定了《青原区村干部管理工作暂行规定》。推行了村干部养老保险制度，对村支部书记、村主任任职满6年且考核称职的按职务和任职时间由乡镇、街道统一到区社保局办理养老保险，村支部书记、村主任养老保险分别按区、乡镇（街道）、村、个人1：2.5：2.5：4的比例缴交基本养老保险费。未参加养老保险或未享受其他补贴或未安置到企事业单位的纯农村支部书记、村主任退职时，由区、乡镇（街道）和村按3：3：4的比例一次性发给退职补助，补助标准为150元/年。同时，实行村老干部、老党员定期慰问制度，每年“七一”和春节期间，区委和各基层党组织纷纷开展走访老干部、老党员活动。三是建立健全了区、乡、村财务管理体系。推行了以乡镇为独立核算单位为主体，实行“预算统编、账户统设、收付集中、采购统办、票据和村级资金统管”的财政管理模式，由区财政部门直接管理并监督乡镇街道财政收支的“乡财区代管”试点工作，做到“六统一”即统一编制预算、统一设置帐户、统一收付方式、统一管理票据、统一管理村级资金。同时，为进一步规范村级财务管理，切实扭转村级集体财务管理混乱的局面，自2003年以来，在全区实行了以统一制度、统一审核、统一记帐、统一公开、统一归档的“五统一”为主要内容的“村有乡管”制度，多数乡、村（居）都建立健全了村级财务管理制度，使村级财务管理进一步规范化，为堵塞村级财务管第2页共8页理漏洞，进一步从源头上预防和治理腐败奠定了基础。此外，河东街道结合今年开展的村级财务清理工作，将“村有乡管”向村小组延伸，积极推行“组有村管”试...