人力资源-202295年公务人员普通考试试题VIP专享VIP免费

第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页95年公務人員普通考試試題類科：社會行政科目：社會研究法概要抽樣的方法有那幾種？並舉例說明其特性。（25分）【擬答】：隨機抽樣法：在群體中隨機抽取若干個體為様本，在抽取樣本迥程中不受研究者或取樣者任何人為影響，純按隨機方式取樣，使群體中之每一個體皆有被抽出的機會。其取樣係按均勻的原則任其自然出現，不加以人的安排。抽樣的方法隨機抽樣法：在群體中隨機抽取若干個體為樣本，在抽取樣本過程中不受研究者或取樣者任何人為影響，純按隨機方式取樣，使群體中之每一個體皆有被抽出的機會。其取樣係按均勻的原則任其自然出現，不加以人為的安排。簡單隨機抽樣（SimpleRandomSampling）：作法：首先須將群體中所有個體作統一編號，每一個體均編一號碼。然後將之置於箱內澈底洗亂後隨手抽出若干張，這些取出之卡片或小球，即為簡單隨機方式所抽取之樣本。適用：當母群體抽樣單位不多，且同質性高時，適用簡單隨機抽樣。優點：方法簡單易行。合乎抽樣的均等原則和獨立原則。即母群體中每個抽樣單位被抽中的機會完全相等，且抽到任何一個抽樣單位時，並不影響其他單位被抽中的機會。由於個體被抽中之機率均等，故較易推估母體母數及抽樣誤差。為其他抽樣方法之基礎。缺點：不適合母群體龐大的研究：當母群體單位數甚多時，要將每一個體編號造冊，不僅費時且工作繁複，不是經濟有效的方法。不適合異質性研究：若為複雜的異質性母群體，使用簡單隨機抽樣，因樣本過於自由出現，導致樣本非常集中，特別是分層非常明顯的時候，此抽樣法無法因母群體特質自動分配樣本多少，導致推估錯誤。抽出之樣本較為分散，故調查人力、費用較大。抽樣之精確度較分層、分段抽樣法為低。要做到完全隨機性並不容易，實際應用不高。亂數表法（Random-numberTableSampling）：亂數表：係按亂數表所列數值代號，依次抽取樣本的方法，亂數表係依機率理論的隨機原則，將許多數目集合編在一個表上，編製過程係將0至9等十個數值重複連續的以隨機方式抽出，並按其出現先後順序製成數字之排列非常零亂，無規律可言，故可達隨機抽樣原則。此表含15,000個數字，排列時每數個為一小組，每五小組為一大組以方便抽樣時查閱。作法：利用亂數表抽樣法首應將群體中所有個體統一編號，然後利用亂數表抽出個體作樣本。利用亂數表時，應用隨機方式決定某行某列的數字為起點，然後自左而右，或由上而下查出號碼，凡個體號數與亂數表號數相同者選出記下，即為樣本，若有重複則放棄不用，如此直到抽滿樣本數為止。適用：當母群體抽樣單位不多，且同質性高時，亦適用亂數表抽樣法。優點：因以亂數表作為抽樣依據，不需事先製作抽樣卡片，故較簡單隨機抽樣法省事。缺點：與簡單隨機抽樣法相同，即不適合母群體龐大或異質性高的研究。系統抽樣（SystematicSampling）：意義：在群體中抽取樣本時，每隔相等若干個體抽取一個為樣本，在取樣時，是依構成群體中個體之編排順序，即每隔N個就抽取一個為樣本，很有系統的順序取樣。作法：第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页間隔數之求法：RNnR：表間隔距離N：表群體的個體數n：表欲抽出的樣本數第一個樣本也需隨機，應用隨機原則來決定起點。只需群體中各個體之排列次序與所欲研究之某種特性毫無關係時，則可依其已排好次序之個體中每隔若干選取一個。予群體之各個體編號固然方便，但適當情況下可免，只需抽出第一個數值即可。適用：當母群體抽樣名單採隨機抽樣方式決定，且具規律性排列時，可採用此法。優點：簡便易行，節省編冊及抽取號碼的手續。只要有隨機排列的抽樣名單，均可實施。抽出的樣本普遍出現於母群體各部分，不會過於集中。個體序列呈隨機出現，其抽樣精確度與隨機抽樣相同。缺點：名單排列順序依據某種特徵做規律性的排列，且此特徵和研究依變項有關時，根據此名單所抽取的樣本，將會增加抽樣的誤差。分層抽樣（Str...