煤矿科学兴安沟通材料一、搭建煤矿安全生产科技支撑平台,建设煤矿安全科技创新体系去年底,国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局联合制定了《国家安全生产科技进展规划》,其中,《煤矿领域讨论报告》中明确指出:安全是煤炭生产的头等大事,安全对煤炭生产起着保证、支撑和推动作用
实施科技兴煤、科技兴安战略,建立煤矿安全生产长效机制,是安全工作的必由之路
作为煤炭企业,安全科技创新是实现煤矿安全生产的动力和源泉
多年来,煤矿注重搭建良好的科技创新平台,健全完善安全科技创新体系,不断挖掘和提高矿井安全生产科技的创新力,促进了全矿安全科技工作的蓬勃进展
一是建立完善了科技创新“三个体系”:成立了以矿长为主的人才使用、资金投入的保障体系;以总工程师为主的工程技术人员科技创新、科技攻关和技术改造网络体系;以全员参加小改小革发明制造的“五小成果”推广应用体系
建立了每两年一届的科技大会制度、每年一次的科技会、每月一次的科技例会制度和课题项目攻关小组制度
大张旗鼓地表彰在科技创新中涌现出来的先进集体、先进个人,积极推广应用科技成果,充分调动了广阔工程技术人员和业务骨干的积极性和制造性
去年在我矿第七届科技大会上,我们对评选出的78项优秀科技成果、12名先进科技工作者、4名“金点子”提出者和8名岗位技术能手进行了大张旗鼓地表彰奖励
同时,实行以发明者姓名命名革新项目、给予物质奖励等形式,鼓舞员工结合实际自我制造,积极开展小改小革“五小攻关”活动,充分调动了广阔员工革新制造的积极性
一大批既有用、又简单的技术革新项目在生产中第1页共7页得到应用,有效地提高了劳动效率,保证了安全生产
二是建立完善了科技创新的人才激励机制
坚持牢固树立“人才是第一资源”的思想,着力制造育才、引才、留才的环境
通过建立技术后备岗制度、技术人员培育考核管理办法,将技术创新、技术攻关等方面的成果,作为晋升职称、提拔任用、评先