职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：卡类物资管理所属单位：部门：财务部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：对有价卡、识别卡、手机出入库ERP管理,进行仓库库存盘点，确保卡帐相符。工作关系：直接上级：财务部经理同僚：经营财务管理出纳统计会计核算会计项目管理综合管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1卡类管理对各类有价卡，识别卡，手机的管理。各类卡提回公司后验收无误填写入库单入库，根椐各县市,市区营业部提卡人的要求审核过后填写出库单。管理规范2料单调拨每天根椐料单准确无误的在ERP系统上进行调拨，在计费后台系统将识别卡下发给各个县库和市区营业部。数据准确3帐务核对根据出库单逐日逐笔登记仓库帐，月终编制收付存报表，报库存核算会计进行核对并帐物处理。帐务相符4实物核对每月必须将实物，收付存报表，ERP系统，物品管理系统数量对平。并与相关人员进行核对。帐务相符5库存盘点每月并与仓库管理员进行库存盘点，保证库存数量，满足各个县市营业厅的需要，做到“日清月结”。数据准确任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女√所需高中所需√初级适应中专(职高)中级学历职称专业√大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求工作仔细，有责任心，踏实。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训会计上岗证培训、会计电算化培训在岗培训会计继续教育培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：
