汽车商务实训中心建设方案书及技术特点介绍VIP专享VIP免费

附：汽车商务实训中心建设方案书及技术特点介绍设计方：北京运华天地科技有限公司广东省独家代理：广州合赢教学设备有限公司目录建立汽车商务实训中心的意义......................................21.1汽车商务实训教育的目的....................................21.2汽车商务实训教育的对象....................................31.3汽车商务实训教育的内容....................................41.4汽车商务实训教育的方法....................................4汽车商务实训中心的硬件方案......................................52.1硬件设备方案..............................................52.2教室布局示意图............................................5汽车商务实训中心的软件方案......................................73.1教学与实训部分............................................73.1.1汽车商务和汽车产业概述.................................83.1.2汽车贸易的管理和模拟...................................83.1.3汽车配件商务的管理和模拟...............................93.1.4大中小型汽修厂的管理和模拟.............................93.1.5三包索赔和保险理赔的管理和模拟........................103.1.6汽修厂管理的进阶知识介绍和模拟........................113.1.7汽车4S服务站的管理和模拟.............................113.1.8汽车快修美容的管理和模拟..............................123.2练习与考试部分...........................................133.3多媒体教学资源平台.......................................133.4案例与教学资源库（免费赠送）.............................13汽车商务实训中心的教学方案.....................................184.1配套的国家规划教材.......................................184.2配套的国家资格证书.......................................184.2教学计划.................................................18产品价格与技术特点.............................................205.1产品价格：................................................205.2技术特点..................................................21典型用户名单...................................................226.1典型的教学用户...........................................226.2典型的企业用户...........................................22配件供应维修服务客户关系增值服务其它岗位汽车营销车间外岗位其它工种电工漆工机修钣金车间内1、建立汽车商务实训中心的意义建立汽车商务实训中心，是为了进行汽车商务和服务实训教学，其主要目的是为了培养汽车后市场急需的，具备一定综合技能的复合型人才。1.1汽车商务实训教育的目的汽车商务实训教育的目的主要有两点，一是扩大毕业生的就业面，二是提高毕业生就业后的晋升几率。如上图，通过汽车商务实训教育，我们可以把毕业生的就业面扩展到车间外的众多岗位群。而每一个岗位群都蕴藏着丰富的就业机会，例如汽车营销岗位群包括：汽车采购、汽车库管、销售接待、汽车销售、一条龙服务、售后回访等等岗位；维修服务岗位群包括：前台接待、三包索赔、保险理赔、维修跟踪等岗位；增值服务包括汽车精品销售、汽车美容、汽车改装、保险销售、代缴税费等等岗位。汽车4S服务站人员比例图如上图，现在，汽车4S服务站的车间外人员比例越来越高，已经达到50％左右，而且这个比例还在不断增长之中。10%40%50%管理人员车间内人员车间外人员基层车间工种：钣金工、机修工、洗车工等基层管理：库管员、采购员等基层商业：保险员、导购员等基层服务：接待员、俱乐部职员等中层干部：服务经理、配件经理等很难较容易较容易基层车间工种：钣金工、机修工、洗车工等基层管理：库管员、采购员等基层商业：保险员、导购员等基层服务：接待员、俱乐部职员等中层干部：部门经理、厂长助理等很难容易容易汽车商务实训教育的作用：提升高度、加宽广度需要说明的是，这些岗位，并不仅仅存在汽车...