优秀销售员的成长之道》之(关系篇、修省篇、人性篇、理念篇、职业篇)优秀销售员的成长之道(关系篇)史丹福研究中心经过长期的研究,得出一个著名的结论:你赚的钱12
5%来自于你的知识,87
5%来自于你的人际关系
而人际关系的层次越高,你赚的钱就越多
所以,我们应该按照孔子的教导去精心编织自己的人际关系网
子曰:“中人以上,可以语上也;中人以下,不可以语上也
”孔子说:“资质在中等以上的人,可以和他谈论高深的道理;资质在中等以下的人,不可以和他谈高深的道理
既然VIP是位高权重者,一般而言,他们都是有文化、有教养之人,即所谓的智者,有很高的资质
要同智者打交道,销售人员自己首先要成为一个智者
如何编织人际关系网呢
优秀销售员的原则是,做任何事情,先要适合客户的需求而后才能达到自己的需求;好的应酬学问是站在对方的立场去想
而带动客户为你做事的唯一方法,就是探究出客户喜欢的是什么,然后教他如何得到它
思维习惯产生偏见故事:大象为何让细链子拴住一根小小的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗
可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见
那些驯象人,在大象还是小象的时候,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么挣扎都无法挣脱
小象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻而易举地挣脱链子时,也不挣扎
驯虎人本来也像驯象人一样成功,他让小虎从小吃素,直到小虎长大
老虎不知肉味,自然不会伤人
驯虎人的致命错误在于他摔了交之后,让老虎舔了他流在地上的血,老虎舔了人的血之后,一发不可收拾,终于将驯虎人吃了
小象是被链子绑住,而大象则是被习惯绑住
老虎曾经被习惯只吃素,而驯虎人则死于习惯(他已经习惯于他的老虎不吃人)
绝大多数的销售人员,因为过去学习或经验所得而养成某种思维习惯,较容易产生偏见
他们无法做到,先把自己完全归于零,以海面的精神吸收别人的优点再做判断
许多人在待人处