员工手册(吴总)VIP专享VIP免费

员工手册编写：审核：批准：浙江中策电缆有限公司二O一年二月〇目录第2页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共25页董事长致词第一章总则第二章公司概况第三章员工行为规范第四章员工守则第五章员工的发展第六章奖惩条例第七章附言第3页共25页第2页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共25页董事长致词企业的发展，需要众多高素质、有团队协作精神，品质优良和严格组织纪律的员工。欢迎您加入我们共同的事业——浙江中策电缆有限公司这个大家庭，我深信这是您人生道路的一个重要决定，我希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。为此我们编写了这本员工守则，意在使大家更加了解公司情况，熟悉规章制度，以规范自己的行为，提高自身的素质，更好地融入到浙江中策电缆有限公司这个大家庭中来。无论你来自何方，你是公司的宝贵财富，都会受到公司的尊重，浙江中策电缆有限公司将帮助你在这里实现自身的价值，你的智慧才能将在这里得到充分展现，让我们共同努力，携手共创浙江中策电缆有限公司的美好未来。记住：一切经历都是财富，浙江中策电缆有限公司将铭记每一位为公司的发展做出贡献的员工。浙江中策电缆有限公司董事长：胡海杰第4页共25页第3页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共25页第一章总则本手册的宗旨在于为浙江中策电缆有限公司的员工提供有关公司的要求，让每位员工知道哪些能做，哪些不能做，或怎么做，让每位员工了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。本手册主要涉及员工工作中常见之内容，如需要了解更多的内容，请与您的主管或综合管理部联系，查阅公司制度汇编。本手册中的内容如有变动，公司将及时向员工发布。本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册，一旦离开公司，应主动将手册归还公司行政部。第二章公司概况浙江中策电缆有限公司是跨地区、跨行业的科研型企业，是胡海杰董事长等创办的电线电缆企业。公司产品涉及全系列低压电力电缆、控制电缆、计算机电缆、橡套通用、矿用电缆、预制分支电缆等特种电缆。产品进入了地铁、铁路、高速公路、冶炼、化工、煤矿、房地产开发、长江三峡、发电等国家重点工程。第5页共25页第4页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共25页浙江中策电缆有限公司将秉承“三高一严”的企业精神，以科技为根，以和谐为基，以创新为本，以文化为魂，为打造电缆先进制造业基地而努力奋斗。第三章员工行为规范总则第一条为了建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，必须加强思想政治工作，坚持“三个代表”和科学发展观，全体职工要发扬主人翁精神，自觉遵守国家的法律、法令和政策，遵守社会公德、遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，维护公司的生产、工作秩序和社会治安，保证公司生产和各项工作的顺利进行，为“中策”企业多作贡献。特制订此《规范》。第二条公司《规范》是职工在公司内的行动准则，也是对每个职工的基本要求，因此全体职工都必须自觉遵守，严格执行。各级领导更要以身作则，带头遵守，不搞特殊化。第三条为确保《规范》的贯彻执行，在做好深入细致的思想政治工作的同时，必须辅之以必要的经济手段，各级管理部门有权按各自的职权范围进行管理，并根据公司《职工奖惩条例实施细则》有关条文和其他有关规定实施奖惩，做到赏罚分明。第6页共25页第5页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共25页安全规范第四条职工及外来人员出入厂大门必须严格遵守“门卫制度”，自觉接受门卫值班人员的监督。一、本公司职工出入厂大门应出示上岗证，晚上外出回厂不得超过22点；二、有关人员来公司联系工作须持有单位介绍信、身份证，在传达室办理登记手续后方可进厂。三、外来人员来公司参观学习，开展业务技术交流须事先与公司办公室进行联系，取得同意后方可凭介绍信在约定的时间进公司到指定的部门...