大桥化工员工基本行为规范手册VIP免费

第1页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：大桥化工员工基本行为规范手册第2页共66页第1页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：注意事项1、本手册属公司内部资料，严禁外传。2、员工应认真阅读本手册，并保证严格遵守本手册的规定。3、员工应认真填写“成长在大桥”的各项内容。4、员工离职，应将本手册交还公司，如有遗失，按每本工本费30元赔偿。第3页共66页第2页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：上海大桥化工有限公司二ΟΟ四年七月一流企业，一流员工第4页共66页第3页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：公司宣言企业从它成立的那一天起，求生存和求第5页共66页第4页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：发展就是它为之奋斗的主题。企业也是有生命的，诞生、成长、壮大、衰老直至终结。并不是每一个企业都会走完全过程，有的半途夭折，有的未老先衰，有的大难不死，有的历经磨难而终成正果。做长命企业，成为所有企业人心中的梦想。永葆基业长青，是一代又一代企业人永不放弃的追求。公司自创业以来，随着我国改革开放、发展经济的潮流，以零为起点，在市场经济的洗礼中，保尝创业的艰辛，通过大桥人一棒又一棒的接力，传承着企业生命的火炬，向着二次创业的目标冲刺，成功正在向我们招手。鸿鹄之志，燕雀安知？大鹏展翅，搏击长空！成功的今天，只是明天的起点，为了第6页共66页第5页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：远大的目标，任重而道远。“一流企业、一流员工”是我们的目标。“一流”就是超越，“一流”就是完美，它是务实与理想的统一。“一流”指明了我们前进的方向，永无止境。“一流企业”，它的内涵是“长命、强盛、领先、和谐、公认”。从现在做起，做好每一件事，聚滴成溪，汇溪成河。“一流员工”，它的内涵是“素质、品味、学习、待遇、自豪”。先做人后做事，企业是员工施展才华的大舞台。时势造英雄，英雄造时势，企业和员工水乳交融。为了实现“一流企业、一流员工”的务实而宏伟的目标，我们信奉的价值观是：诚实、负责、公平、尊严；第7页共66页第6页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：鼓励创新，追求完美；教育立业；自立于世界同行业之林。以上目标和价值观组成本公司的核心理念，它将是长期指导我们的行为准则。它将渗透我们的经营、技术、生产和管理。我们的经营宗旨是“市场导向、产品领先、质量名牌、服务周到”。虽然我们一贯格守宗旨，但仍不尽人意。我们的质量方针是“工作质量是产品质量的保证，用户满意是检验质量的标准”。质量方针的要害是实实在在的言行一致。任何只在程序上织锦添花，口头文字上虚张声势，只能是自欺欺人。我们的管理方针是“整洁、清晰、明白、第8页共66页第7页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：满意”。文字简单，看似一般，细品深究，其意无穷，读来易懂，做到极难，坚持实行，必有成效。我们的产品技术研发方针是“改进、提高、改进、创新”，其核心就是“进步”。纵向比要有进步，横向比也要有进步。赞扬和支持一切有益的真进步，摒弃和反对所有无益的假进步。所谓进步就是好上加好。观念进步才能行动进步，进步是一步一步往前走的结果。我们的人力资源方针是“进得来、出得去、用得好”。人力资源是企业的第一资源，是有效运作各种资源的资源。关键是要一个好的机制。上从最高领导，下至普通员工，人人都要切身感受到机制的存在和影响。第9页共66页第8页共66页日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：我们的教育方针是“教育立业、百年树人”。教育为企业服务，为创建一流企业服务。根本任务就是提升全拼素质，源源不断培养适合企业需要的诸类人才。达到“一流员工”与“一流企业”的严密契合。企业犹如一座设计严密、结构复杂、走行精确的时钟，核心理念是它永恒的驱动力，依靠经营和管理两个轮子滚滚向前。经营以“效益”为中心，管理以“效率”为中心，“效益”和“效率”支撑着企业的生存和发展。追求利润是企业达成目标的手段，就像生命需要氧气、实物和水一样，没有利润，就没有企业。效率是企业生命的卡路里，一个...