人力资源规划报告××投资有限公司20××年×月XX投资有限公司HR规划目录第一章近期组织结构.............................................................................................................................3第一节总体构架...........................................................................................................................3第二节核心岗位职务规划...........................................................................................................4第三节公司各部门职能及其岗位设置的调整方向...................................................................5第二章岗位责任和任职资格...............................................................................................................8第一节投资开发部经理...............................................................................................................8第二节投资开发部项目经理.......................................................................................................9第三节投资开发部项目助理.......................................................................................................9第四节财务金融部经理.............................................................................................................10第五节研究部研究专员.............................................................................................................10第六节贸易部经理.....................................................................................................................11第七节贸易部业务员.................................................................................................................11第八节办公室主任.....................................................................................................................12第三章人力资源规划.........................................................................................................................13第一节公司员工的分类.............................................................................................................13第二节员工的需求预测.............................................................................................................14第三节员工的挑选聘用.............................................................................................................15第四节员工的供求平衡.............................................................................................................15第四章员工培训规划.........................................................................................................................16第一节员工培训的内容与目的.................................................................................................16第二节员工培训的内容.............................................................................................................16第三节员工培训方法.................................................................................................................17第五章近期培训方案.........................................................................................................................19第一节新聘员工培训.................................................................................................................19第二节员工常规培训...................................................................
