第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页更多资料请访问.(.....)中山大学珠海校区宿舍管理学生委员会岗位说明书——宿舍管理学生委员会人力资源部一、岗位职能总原则中山大学珠海校区宿舍管理学生委员会所有成员应以为学生服务、为宿管会奉献的原则，以建设全国最好的高校宿舍管理为目标所进行的一切活动。本着上述原则，宿舍管理学生委员会人力资源部制定了各职位和各部门相应的岗位说明书。二、常委岗位职能说明(一)会长职位描述：统筹管理宿管会全局工作，对会长和整个组织负责。全面负责宿管会具体工作的开展及分配，并及时向指导老师汇报工作安排及开展情况；负责协助人力资源部考察宿管会成员工作态度和绩效；递交工作计划及总结。第2页共16页第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共16页职责：1.负责与会长及上级领导沟通协调，及时传达上级的指示和文件精神。2.统筹管理宿管会内部事务，使组织稳定运行；3.做好宿管会干部培训工作。4.制作工作计划和活动安排，做好工作总结和反馈工作。5.对各个部长以及楼长的绩效给予公平、公正的评估，并给与相关评价。任职资格：1)热爱宿管会，热衷宿舍管理工作，立足宿舍，为同学们服务。2)愿意为宿管会奉献自己力所能及的任何事。3)责任心强，独立工作能力强，吃苦耐劳。4)有团队精神有良好的沟通技巧，交际能力强，做事细心和有条理，逻辑思考能力强。5)具有良好的计划、领导、组织、协调、管理能力。6)有一定的社团管理经验和人格魅力，善于鼓动周围的人。7)有很强的抗压能力、适应能力及学习能力。8)拥有创新性思维及开拓精神。二、副会长职位描述：协助会长统筹管理宿管会内务和外联工作，直接对会长负责。职责：1.协助会长指导和监督秘书部、公关部、调研部和网宣部、人力资源部和资讯部等六部门的工作，并指导相关部门做好对内、对外交流和宣传工作。2.指导和安排宿管会大型活动的开展。3.做好楼栋委员会工作和常规工作的计划、总结和反馈工作4.协助会长对各个部门楼栋小组及部长的绩效给予公平公正的评价。5.协助会长指导和监督各个楼栋小组的工作，配合会长正确指导各项工作顺利开展。6.指导和监督各项常规工作的顺利开展（包括：信息汇总、家园有约、失物招第3页共16页第2页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共16页领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、网站管理、节水节电评比等）任职资格：1)热爱宿管会，热衷宿舍管理工作，立足宿舍，为同学们服务。2)有一定的学生工作经验。3)工作能力强，具备较好组织策划能力。4)为人积极主动，善于沟通交流。5)具有强烈的奉献精神和团队意识，责任感强。6)拥有创新性思维及开拓精神。7)大局观念强，统筹能力突出。8)能够处理好学习工作之间的关系。9)做事认真负责，责任感极强，热心楼栋管理。10)优先考虑担任过宿管会层长、楼长、部门干事、项目负责人等职务，对宿管会的各项工作都有一定的经验与设想；在其他社团组织也有一定的经验和想法。11)有很强的抗压能力、适应能力及学习能力。12)组织协调能力强，善于人际沟通。三、楼栋岗位说明(一)楼长职位描述：统筹管理楼栋管理小组会各项工作，提高委员凝聚力、增强归属感，直接对副会长和副会长助理负责。职责：1.统筹管理楼栋小组工作，负责楼栋小组各项工作地顺利开展和实施。并做好工作计划、总结和反馈工作。2.根据楼栋特色，完善和建设其所辖楼栋的各项制度3.做好楼栋小组的培训和联谊工作，将整个楼栋小组紧紧团结在一起。4.做好常规工作的安排和总结工作。（安排派发报纸、领取报纸、文化室管理等）第4页共16页第3页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共16页5.组织召开楼栋小组会议，传达上级精神6.负责本栋楼层长、宿舍长档案管理和沟通交流工作7.协助副会长给楼栋小组的绩效给予公平、公正的评价任职资格1)热爱宿管会，热衷宿舍管理工作，立足宿舍，为同学们服务。2)对全楼负责的态度，将自己的角色定位好，乐于服务本楼甚至是其他楼栋...
