第1页共29页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共29页电子科技大学人事档案馆管理系统叶林刘志刚余斌徐济张婧第一部分、系统规划一、概述
随着学校的规模不断扩大,老师数量急剧增加,有关老师的各种信息量也成倍增长
人事档案管理工作则变得更加复杂,档案的完整性、安全性等问题也显得更加重要,日益引起了人们的关注
面对庞大的信息量,需要有人事档案管理系统来提高人事档案管理工作的效率
因此,档案管理工作成为一项迫切需要解决的问题,而人事档案管理系统的开发也正是为了满足社会的需要
人事档案管理系统的开发是有一定社会意义的,也是符合社会要求的
二、组织机构
人事档案管理两个职务:管理员,操作员三、组织目标1、帮助学校对老师档案进行系统化、计算机化、规范化的管理,促进档案的完整、准确和全面,保证人事档案管理工作有条不紊的进行
2、保障档案的安全性、保密性
四、需求概要1、保存来自学校其他部门的教师基本档案,保存教师的申报材料,在其他部门需要教师档案时,按照一定的格式提供表单
2、系统需要密码保护,防止不具备权限的人对系统以及信息进行修改
3、对档案馆的案卷进行管理
五、过程流程图:六、组织职能域将概要操作归入五职能域1、教师基本档案的管理;2、教师案卷信息的管理;3、教师职称申报材料的管理;4、用户管理;5、系统管理和系统维护;学校各部门案卷报送档案录入档案处理各种档案服务案卷入库案卷的处理第2页共29页第1页共29页档案权限学校各个部门档案变动录入数据保管/加工数据、提供档案服务存入历史数据库职务安排设置用户及权限验证用户删除用户及权限编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共29页七、识别业务过程根据关键资源和支持性资源的生命周期识别业务过程,资源如下:1、关键资源:档案2、支持性资源:用户权限八、过程法