第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页关于我们：员工生活网，其前身是各省和地区对外经济联合合作体服务性公司驻上海机构共同参与及中国国际企业合作总公司合并开发出来的面对全国建立的多元化的人力资源服务及一系列的招商引资指导的服务平台，加强实体经济服务的有效工具之一。员工生活网是由一支充满朝气和创新精神的团队组成，公司员工具有丰富的人力资源行业经验和跨国公司的管理经验，另外，公司还聘请了一批政府和法律方面的专家顾问，为客户解决棘手问题。员工生活网为了及时有效的保证与客户沟通，自行研发了“人力通”、“中介通”和“招商通”及“求职通”，开通了具有人性化的聊天工具，保证一切真实有效的资料及市场信息在第一时间展现在我们需要帮助或需要服务的客户手中。现公司在不断扩张之际，邀请一批具有事业性的人才加入团队，与之我们并肩发展，开创人力资源方面辉煌业绩！招聘岗位：岗位岗位职责岗位要求高级助理1、协助公司高管处理日常事务性工作。2、协调人力资源管理方案的推行工作。3、负责公司行政后勤类相关工作。4、对外接待国外客户及翻译。1、大专以上文化学历，文科专业，档案管理学优先考虑。2、英语具备四级水平、听说读写精通。3、思路缜密、干事果断、文采及语言表达能力强。招聘专员1、负责当地招聘渠道的建设和维护；2、定期拜访维护当地的招聘渠道；3、收集组织当地的富余劳动力到沿海城市的工厂工作。1、大专以上学历，能吃苦耐劳者可以放宽到高中；2、男生,体育系专业最佳。3、能吃苦耐劳，诚实守信，灵活应变；4、能适应长期出差；5、熟练使用电脑及常用办公软件；6、工作表现优秀可以回上海总部工作。1、起草和修改报告、文稿，录入文字、1、文秘、行政管理人力资源管理办公文员复印文件及收发传真；2、电话接听、转接、记录、反馈；3、管理档案、通讯录等文件资料；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；6、员工考勤统计及外出人员管理。等相关专业中专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。形象佳,中专及以上学历,有财务经验。能吃苦耐劳,工作认真,熟练运用各种办公软件,年龄18-30岁。猎头顾问1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；8、指导监督下属人员工作。1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。人力资源外包专员1、开发有HR外包或劳务派遣需求的潜在客户；2、收集客户的相关资料，反馈客户需求；3、提供人事、社保、劳动关系等咨询；4、办理人事档案接转手续及社会保险接转手续；5、制作收费通知单并协助催款；6、建立并逐渐完善HR外包或劳务派遣业务的相关文件。1、人力资源管理相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉人事劳动法规；4、工作努力、细致、勤奋，良好的职业道德，良好的沟通能力、协调能力，具备团队合作意识、敬业精神。网络工程师1、负责网站内容编辑、制作和发布；2、负责网站日常维护、更新，数据录入及修改；3、网站内容、软件系统维护与管理，日志和用户管理、统计分析等；4、网络、系统安全和设备的日常维护；1、计算机相关...
