嘉道咨询的咨询服务流程咨询服务的外部原则嘉道咨询为客户提供“就特定范围设计解决方案”式的咨询服务
嘉道咨询一般不参与解决方案的执行(负责、监督、顾问),事先约定的除外
嘉道咨询将采用项目工作备忘录的方式记录双方达成的共识
咨询服务的项目负责人是嘉道咨询的商务经理,由他负责确认咨询范围,项目执行进度,项目收费,组织嘉道咨询的资源,组织咨询过程活动,推动项目执行
咨询服务的主体执行人是嘉道咨询的咨询顾问,由一个独立工作小组为其作支持
嘉道咨询的咨询顾问将严格按预先的约定执行咨询服务
咨询顾问在项目执行中可能需要重新界定核心问题,相应项目进度和附加成本将由双方协商解决
咨询服务的内部原则根据客户不同,选择不同的咨询战略根据服务的成本,主要是人工成本,进行项目报价咨询流程的设置原则咨询流程体现出嘉道咨询对咨询顾问的支持作用
咨询流程在最大程度上保证客户的长期利益
咨询流程是咨询方法和策略的统一表现形式,是执行标准化咨询服务的必然手段
嘉道咨询有关人员统一对咨询方法和策略的认识客户-咨询顾问关系的演进及说明对客户来说,咨询服务的主体执行人是咨询顾问,客户对咨询顾问的期望经常替代对咨询公司的期望
客户-咨询顾问关系是咨询服务过程中最重要的沟通渠道,他们之间的人本关系将超过组织间的合同关系在咨询服务的执行过程中起到关键的作用
客户对咨询服务的评价其实是客户-咨询顾问关系的反映
咨询公司通常的作用是提供一个能满足客户一定需求的咨询顾问,并对咨询服务的执行提供必要的支持
咨询公司除了在机构对机构的层次上建立初始关系之外,必须帮助客户与咨询顾问之间建立起心理关系
咨询公司将帮助咨询顾问确认谁是真正的客户(客户体系)咨询服务阶段咨询服务包括项目拓展、数据收集和诊断、提出解决方案(建议)、实施四个阶段
每个阶段有明确的目标和操作过程,阶段间有清楚的操作边际