片区公共卫生综合改革计划2012年,是我区新一届党委、政府的开局之年,也是卫生局新领导班子承前启后、继往开来的关键之年
全区卫生工作总体要求是:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻区第四届一次“三会”和2012年全市医改暨卫生工作会议精神,进一步调动全区卫生工作人员的积极性,开好局、起好步,以“一天当作两天用,五年干成十年事”的精气神,为全区人民提供更多更好的医疗卫生服务,为建设城乡统筹发展的“双百”现代化大城市作出新的更大贡献
一、稳妥推进公立医院改革1、做好按市上统一部署的公立医院改革试点准备
积极探索管理、人事、财务、分配等新机制和“先诊疗,后结算”模式
2、完善公立医院及其工作人员绩效工资制度
争取区人社局等对绩效工资“高出部分”实行总量管理,定期核定,上下浮动,动态管理,切实把绩效工资与单位及个人的工作业绩和“两个效益”(社会效益和经济效益)挂钩,提高单位和职工的积极性
3、争取对公立医院的支持
落实政府对公立医院的基本建设和设备购置、重点学科发展、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴等的投入政策
按市上统一安排,规范开展执业医师多点执业工作
4、认真落实社会办医政策措施
按规划,鼓励和引导社会资本举办医疗机构和现有机构的提档升级
二、巩固基层医疗机构综合改革成效5、进一步落实公共卫生和基层医疗卫生单位绩效工资政策
争取区人社局等在“托底限峰”基础上,实行动态调峰机制,切实把绩效工资与单位及个人的工作业绩和“两个效益”挂钩,科学修订考核办法并认真实施,大力提高单位和职工的工作积极性
6、全面实施乡村卫生一体化管理
完成标准化村卫生室建第1页共7页设的扫尾工作,力争使用率达100%
落实乡村医生补偿政策,保证村卫生室实施国家基本药物制度后乡村医生合理收入不降低
鼓励乡村医生按规定参加养老保险
7、落实基层医