第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页国家职业经理人资格认证培训招生简章根据中共中央和国务院《2005—2010年全国人才队伍建设规划纲要》、《2005—2010年全国干部教育培训规划》及中组部、劳动部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定，我国将大力推行职业经理人资格认证制度，实行职业经理人持证上岗。由国家人力资源和社会保障部开展的国家职业经理人资格认证，作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划，已在全国展开多年，取得企事业各届的高度认同，为企业培养了一支高素质的管理人才队伍，大力提高管理人才的综合素质，适应当今和未来日益激烈的市场竞争，以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，满足市场对工商企业及各行业对管理人才日益增长的需要，培养和造就一批现代化、国际化高级管理人才。2008年3月厦门市政府出台的《厦门市企事业单位人才住房管理暂行办法》和引进人才经济补贴新政策规定，持及高级技师证书的（即《办法》中的所说的具有国家执业资格的高级技师）人，在厦门市可申请政府优惠房，同时每个月还可补助200元-600元。博思达机构专业致力于提升企业的竞争力，整合国内优秀智力资源，打造海峡西岸专业的职业经理人学习、交流的平台；为广大职业经理人量身定做的企业管理培训整体解决方案，全面提升企业管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的现代职业经理人！一、博思达的优势★顶级的师资团队主讲师资全部来自大中型企业高管、职业经理人，具备丰富的实战经验，并拥有硕士、博士学位深厚的理论研究及授课背景。★实战的案例教学核心课程采用MBA教学模式，实战性强，全面提升学习品质与效果。★系统的课程设计课程囊括企业管理的各大核心管理模块，按知识的递进关系依次开展，全面打造职业经理人的职业技能。★完善的教学服务秉承严谨周到的教学管理与服务体系，对教师、学员的每一个环节都进行科学管理。力争让学员体验一个快乐的学习过程，享受学习带来的乐趣。★超值的人脉平台学员主要来自各知名企业的高层管理人员，进入建立由同学资源合作平台、对事业注入宝贵的资源支持。二、认证证书经系统培训后，参加官方组织的统一考试，考核通过后，发给国家职业经理人职业资格证书，该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用，被誉为职业经理人的"金领护照"。该资格证书正式纳入国家职业资格考试体系，受到全国用人单位和政府机构的认可，将使参训者进入高级经理人阶层，实现职业身份的增值，同时也为企业在聘用管理人员时提供一个权威、科学的参考依据。三、学习对象企业董事长、总经理、副总经理、各专业部门经理（包括：营销经理、采购经理、生产经理、物第2页共5页第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共5页流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理等）企业中高级管理人员。银行行长等中高层，政府企、事业单位中高层管理人员。四、学习内容◆战略管理◆企业文化◆财税管理◆营销管理◆人力资源管理◆生产管理◆供应链管理◆目标管理◆团队管理◆执行力等五、教学方式面授讲解+案例研讨+论坛沙龙+学员联谊+企业考察+户外拓展+职业测评六、报考条件国家一级条件:（1）取得二级职业经理人证书后，再继续从事经营和管理工作3年以上者；（2）取得二级职业经理人证书，已从事经营和管理工作7年以上者；（3）取得本科学历，连续从事本职业工作满8年；（4）取得硕士学位，连续从事本职业6年；（5）在企业任主要负责人，大专学历以上，从事经营和管理工作13年以上，业绩突出，并经审核认可者，（6）不参加鉴定，只参加培训的学员，可获福建省前沿职业培训学校颁发的高级职业经理人课程结业证书。国家二级条件:（1）、获得劳动保障部门颁发的本职业三级证书后并继续从事本职业满2年的；（2）连续从事本职业工龄满10年的；（3）获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的；（4）获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的；（5）取得相关专业硕士学位...
