第1页共16页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共16页宣武区城市管理绩效评价体系研究随着城市管理现代化进程的加速,由科技革命冲击导致的管理理念、体制等都发生着一系列深层次的变化,从北京来看,城市管理水平总体呈现稳步提高的态势
作为北京中心城区之一的宣武区,在建设国际化大都市的进程中,城市管理水平和现实需求之间仍有不小的差距
因此,建立城市管理长效机制和对城市管理水平进行综合评估的标准,促进城市管理更加科学和有效,是区政府的重要职责
经过一年的调查研究和相关论证,我们研究制定了宣武区城市管理绩效评价指标体系,初步得出了一些结论和意见,为进一步的实践和探索构建起了一个初步的平台
一、宣武区城市管理绩效评价指标体系的设立城市管理绩效是城市管理活动所产生的效能和结果,是城市管理所产生的经济效益、社会效益和环境效益的有效统一
城市管理绩效第2页共16页第1页共16页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共16页是城市管理的出发点和归宿,是衡量城市管理水平的最重要指标
我们遵循选择城市管理指标的主要原则,从城市管理的客体指标和社会评价指标两大方面选取城市管理绩效评价指标
按照北京市各区县功能定位,宣武区为首都功能核心区,主要任务是加强城市管理,保护古都风貌,改善人居环境,发展现代服务业
通过深入分析北京市绩效评估组提供的《2004年宣武区经济和社会协调发展绩效评估结果》,并结合首都功能核心区的定位目标及宣武区近两年实际发展状况来看宣武区在环境方面的建设相对薄弱,所以在设计城市管理指标上这里着重选取了和环境密切相关的指标
其中,城市管理的客体指标包括资源环境、社会环境、生存环境三个层面
管理社会评价指标包括企业评价和居民评价两个层面
这样,整个城市管理绩效评价指标体系包括两个方面,三个层面(见图1),20个分指标,