第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页职位说明书编号：ZT—QA--0041.基本资料日期：2.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567试验计划的安排7.2组织能力1234567试验工作的组织7.3协调沟通能力1234567与试验申请单位的协调沟通1职位名称:试验工程师2所属部门:QA部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:1/12直接上级领导:QA部部长1.试验方案策划正确率＞95%2.试验准确率99%3.试验及时率99%4.其它部门投诉次数＜1次/月1.各类试验方案的制定、试验作业指导书的制定；2.试验计划的安排、跟进、反馈（每天）；3.具体试验的操作；4.试验结果的分析、反馈（每天）；5.产品改进建议的提出；6.试验室设备的维护、保养；7.试验室5S工作的安排；8.外部试验（TUV、UL、CCC、SGS等）的联系、跟进；9.各类标准的查询、采购工作；10.试验员工作的培训；11.试验员工作的考核、评定。1.机电专业2.大专以上学历3.3年以上测试或试验工作经验4.25-40岁1.专业知识：熟悉试验室操作规范2.相关知识：熟悉CCC/UL/TUV安规知识3.计算机知识：熟练运用办公软件4.其它知识：英语4级第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页7.4指挥能力12345677.5控制能力1234567试验方法的把握，试验进度的控制7.6决策能力12345677.7学习能力1234567新的试验标准的学习7.8指导培养下属能力1234567对试验员工作的指导7.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能力1234567新的试验方案的引进。
