第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页计划经营部经理考核指标编号KPI指标权重指标说明与计算公式信息来源基本目标挑战目标实际业绩完成分值加权分值1效益类20%净利润(万)10%财务审计部2净资产利润率(%)5%财务审计部3资产保值增值率(%)5%财务审计部4运营类20%经营计划完成率(%)5%财务审计部5采购成本降低率(%)5%财务审计部6物资、分包队伍质量合格率(%)5%7部门管理费用(万)5%财务审计部9组织类10%领导班子满意度5%10同级部门满意度5%编号GS指标50%权重评估说明与标准统计得分换算得分加权得分1XX月底建立公司定额与概预算管理体系15%2经营计划的制定、控制管理10%3每季度对事业部经理经营业绩跟踪考核5%4X月底建立供应商、分包商管理体系5%5分包商库建立情况与分包商管理状况5%6项目竣工后XX天内组织完成项目决算的编制5%7贯标体系运行正常5%考核得分第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页
