人力资源-20222第二章情绪管理与情商优化VIP免费

第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共42页第二章情绪管理与情商优化本章学习要点识记情绪的概念、种类、状态，情商的概念、维度了解情绪的功能、情商的功能情绪的基本理论情绪对日常生活与工作的影响掌握员工常见情绪及对策优化情商的策略应用情绪的评估与诊断第一节情绪管理概述一、情绪概述（一）什么是情绪情绪是指人对客观事物与自身需要之间关系的体验，是人脑对客观实际的主观反映形式，是由某种外在的刺激或内在的身体情况作用而引起的体验。当然，广义上的情绪还包括各种情感。情绪是一种复杂的心理现象，它包括认知过程，生理唤醒和外在的行为表现。因此，具有以下三个方面的特点。1.独特的主观体验主观体验是情绪的最主要的组成成分，外在或内在刺激作用于机体，人脑对不同事物的感受与体验帮助我们获得了情绪。因为需要对感觉到的事物进行评价从而产生特定情绪，因此主观体验的过程也涉及到认知活动的参与。为什么我们的感受会不同呢？雪莉和茉莉在餐厅排队点餐，另一位顾客很不礼貌的插到她们前面去了。两个人的反应会是什么呢？茉莉：这个人怎么这么没素质？居然插队？雪莉：插队就插队呗，反正也就多排一个人，而且我也没什么事，不急，无所谓喽！茉莉：这怎么行？明明是我们先的啊，我还要回去赶论文呢。他这样太过分了，气死了···第2页共42页第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共42页上面的例子中，雪莉与茉莉同时遇到了插队的事件，雪莉觉得无所谓，而茉莉却觉得很生气。为什么面对同一件事情，两个人却产生了不一致的反应呢？这就是主观体验的独特性，插队对于两个人的影响不一样：刺激相同，主观需要不同，自然会出现不同的情绪体验。2.生理唤醒和行为变化情绪一经产生，机体内部也会产生相应的变化。脑电波的变化，血液循环的变化，呼吸节奏的变化以及皮肤电的变化等等。就像紧张的时候呼吸急促，兴奋的时候面色通红···这些都是情绪的生理唤醒。同时，情绪总是要通过某种方式表现出来，而表情是最丰富和最明显的途径，包括面部表情，语言表情和肢体表情。高兴的时候手舞足蹈，失望的时候眼神呆滞，愤怒的时候咬牙切齿……这些都很好的向外界传递了我们的情绪状态。3.特殊的生理机制情绪与大脑皮层存在着密切关系。大脑皮层的相应区域产生对相关情绪刺激的认知，然后将这种神经冲动传递到下丘脑和边缘系统，这正是生理反应和某类特殊情绪出现的生理机制所在。而研究也进一步表明，大脑皮层的额叶与情绪的性质有着密切的关系：前额叶皮层分左右两侧，左边主要操控积极情绪，如快乐、愉悦等；而右侧则负责负性情绪，支配着愤怒、哀伤等消极情绪。（二）情绪的种类人类生而就有的基本情绪有喜怒哀惧，它们与人们的日常生活紧紧相连，具有极大的意义。1．喜喜是指达到目标后，紧张的状态解除，此后产生的舒适愉快的体验和感觉。譬如，应聘者在接到录取通知的那一刻，或者公司成功拿下一个重要的项目，这些梦寐以求的结果以真实的状态呈现在人们面前的时候，紧张解除，个体随之体会到的就是极大的快乐。2．怒当个体遭受攻击、侮辱、胁迫等情况时所表现出的极端的情绪体验。当一个人感到愤怒的时候，常常会表现出攻击和冲动等不理智和不可控的言行。每个人的性格不同，所以愤怒的程度和持续的时间也是不同的，这取决于个体与所处环境的交互作用。3．哀悲哀是个体失去某种事物时产生的主观体验，可能是他追求已久的一个机会，可能是第3页共42页第2页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共42页身边的某一个亲朋，或者一直珍藏的某样宝贝，而无论是哪一种，失去意味着某种情感纽带的剥离。从强度上，悲哀分为遗憾、失落、悲伤和哀痛，这依赖于失去事物的价值或者说在个体看来该事物所具有的价值。4．惧很多时候，恐惧对于人类或者是动物而言具有保护作用的，它是企图摆脱、逃避某种危险刺激和预期有害刺激时产生的强烈的情绪感受和情感体验。引起恐惧的通常状况是熟悉的环境中出现了意外，这突然的状况导致个体已形成的认知序列发...