人事行政职能分配表VIP免费

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页东莞市XXXXXXXXXXXXX有限公司人事行政职能分配表范围：人事任免,请假,离职,加薪晋级,人员放行,物品放行,调动,奖惩,采购,报销,出差,借款或资金调动,订单审批,车辆调动符号说明：○经办或提出△复核后呈批▽知会☆最终签批或确认项次事项总经理常务副经理人力资源主管/经理副总经理/经理主管主任/组长备注一人事副主管人员以上人员的增减、任免及异动☆△○主任级人员的增减、任免及异动☆△○须人事行政部加意见组长以下人员的增减、任免及异动☆△○须人事行政部加意见经理人员的请假及出差：二天内☆○二天以上☆△○主管主任人员请假与出差一天内☆☆○行政经理核准一至三天☆△○第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页三天以上☆△○组长级人员请假与出差三天内☆△超过三天☆△○行政经理复核员工请假与出差半天内组长☆一至三天☆3－6天☆△行政经理签批超过6天☆△○奖惩经理☆△○行政经理提出主管主任☆△○行政经理提出组长级以下☆△○待遇的核定在薪资制度范围内副主管以上☆△○主任☆△○组长以下☆△○物料请购及领用办公用品请购第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页100元以下☆○部门经理100-2000元☆△○2000元以上☆△△○电话的使用☆△△○后勤物品的请购及领用请购2000元以下☆☆△○请购2000元以上☆△○后勤物品的领用☆△○人事行政部备案生产设备及维修物品的请购生技负责人核查，申购部门经理审查备案100元以下☆○100-2000☆△○2000-5000☆△△○5000元以上☆△△△○生产用工具的请购生技负责人核查，备案100元以下☆○100-2000元☆☆△○2000元以上☆△○第4页共6页第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共6页生产物料请购核准由仓务科统筹申购10万以下☆△○10万以上☆△△○生产物料领用正常领用☆换料☆有品管签名补料☆△生产经理产品单价与销售合同签订订单5万元以下☆○经理可授权订单5万元以上☆▽△○总经理可授权给经理订单300万以上☆△▽○出货单签批☆○销售经理私人用车☆△○采运经理因质量而停产☆△○产品工价核准☆△○外发加工50000元以上☆△○50000元以下☆△○资产物品报废的决定第5页共6页第4页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共6页50000元以上☆△△△○50000元以下☆△△○资金调度财务人员经办10万元以上☆△△△○10万元以下☆△△○借款财务人员经办公务借款5万元以下☆△○公务借款5-10万☆△△○公务借款10万以上☆△△△○私人借款3万以下☆△△○私人借款3万以上☆△△△○报销付款☆☆△○主管财务副总及总经理共同签批第6页共6页第5页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共6页制表：审核：批准：