市煤炭局工作报告20XX年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。一年来，全市煤炭战线广大干部职工在市委、市政府的坚强领导下，在省煤炭厅的大力指导下，以科学发展、安全发展为主题，以巩固煤炭企业兼并重组成果为主线，以落实六个煤矿新标准为抓手，以建立安全责任测评和风险预控体系为载体，以加快现代化矿井建设步伐为重点，求实创新、锐意进取、扎实工作，取得了较好成绩。一、20XX年工作总结（一）年度考核指标完成情况1、低收入农户供煤。完成36.0943万户农户供煤任务，供煤36.7628万吨（包括损耗0.6685万吨）并全部供应到户。2、煤矿安全。发生一起死亡1人的生产事故（20XX年6月15日东山煤矿发生一起机械伤害事故，造成1人死亡），占省厅下达控制指标（2人）的50%。3、“六大系统”建设。全市生产矿井和进入二期的建设矿井安全监测监控系统正常运行；生产矿井井下广播系统、无线通信系统、井下作业人员管理系统、监管执法与决策系统全部完成建设并投入运行。生产矿井和完成主提升系统建设的矿井均已安装并运行产量监控系统；生产矿井的安全监控、产量监控和井下作业人员管理系统已接入安全监管执法与决策系统。东山煤矿有限责任公司和矾石沟煤矿完成供水施救、压风自救系统建设，井下紧急避险系统建设基本完成，进入验收报省厅备案阶段。4、煤炭生产许可证年检。全市持证生产矿井2座，由于《煤炭法》修改，取消煤炭生产许可证，年检取消。5、从业人员培训。全市煤矿“六长”、副总工程师全部达到了煤矿相关专业大专以上学历，其中本科以上占35%以上；一般安全管理人员全部达到了煤矿相关专业中专以上学历，其中大专以上学历占60%以上；特种作业人员和班组长煤矿相关专业中专以上学历达70%以上。强化煤矿从业人员资格培训，第1页共15页全系统资格培训达5500余人次，实现了全员持证上岗。6、劳动用工管理。全市批准生产、建设的31座煤矿实现了“5个100%”；建设项目职业危害防护设施实现“三同时”，从事接触职业危害从业人员职业健康体检率及作业场所职业危害申报率分别达到了100%；严格执行变招工为招生制度，煤矿新招从业人员中，招生人员比例超过80%。7、“五人监管小组”包矿检查。按照专业人员、专职队伍、专门管理的要求，强化“五人监管小组”管理，坚持每周进行一次包保检查，严格按照整治要求对查出的问题和隐患进行跟踪落实。1-4季度，全市煤矿安全监管“五人小组”共检查矿井2039座次，查出各类问题和隐患8935条，已督促整改8934条。8、安全纠察执法。市、县两级煤炭安全纠察支队全部完善委托执法手续；截至12月底，市煤炭安全纠察支队共出动1068人次，检查煤矿376座次，纠察执法覆盖率达100%，共接到举报案件12起，属于职责范围并受理的7起，全部核查结案，核查结案率达100%。9、瓦斯、水害防治。开发利用山西美锦集团东于煤业有限公司地面煤层气，供给xx市环城中高压天然气网，为本市居民供天然气，并经压缩供公交车和出租车加气使用，xx县其它矿井由蓝焰集团进行勘探；华润原相煤矿、美锦集团东于煤业有限公司两座煤矿实现井下瓦斯抽放；东山煤矿有限责任公司、矾石沟煤矿分别达到瓦斯治理示范矿井一级、二级建设标准；批准生产、建设的30座矿井建立健全了防治水机构，配齐了地质类技术人员，分别编制了《水文地质类型划分报告》并以物探、化探、钻探等手段的方式，摸清了生产区域和建设开拓区域水文地质情况。（二）主要工作情况1、求创新，构建管理长效机制牢固树立“安全是最大的政治、最大的业绩、最大的民生”的理念，并以此作为统揽全年煤矿安全工作思路的立足点和出发点，融入和体现到具体工作实践中。一是提升对煤矿安全工作重要性的再认识。认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列指示精神，深刻领会、重点把握李小鹏省长提出的“三个第2页共15页不能过高估计”和“三个敬畏”的内涵和精髓，组织副总工程师及以上的领导干部和部分区（队）长、班（组）长、采掘一线工人及职工家属代表认真开展了“敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度”大讨论活动，并结合该活动的开展，组织煤矿选择本企业事故...
