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2024年市民办教育师资现状的调查VIP免费

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市民办教育师资现状的调查为贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》,依法加快我市民办教育发展,市政协牵头对我市的民办教育师资现状进行了调研。一、基本现状我市民办教育起步于上世纪80年代初期,九十年代以后得到快速发展。到2005年底,全市民办教育机构947所,在校生55096人,教师3025人,固定资产3亿元。其中:学历教育学校35所(普通中学11所,职业中学11所,普通小学13所),教师1058人(普通高中教师211人,职业中学教师327人,初中教师184人,小学教师336人),在校生14625人,固定资产25290万元。(一)民办学历学校教师现状1、学历结构1058名民办学历学校教师中,本科以上学历312人,占总人数的30%;专科学历477人,占总人数的45%;中专学历212人,占总数的20%;中专以下学历56人,占总数5%。2、年龄结构1058名民办学历学校教师中,35岁以下的616人,占总数的58%;36—45岁290人,占总数28%;45岁以上152人,占总数的14%。3、职称结构1058名民办学历学校教师中,具有高级职称的137人,占14%;具有中级职称的369人,占35%;具初级职称的335人,占32%;其它171人,占19%。5、来源结构1058名民办学历学校教师中,直接从大中专毕业生中聘任417人,占39%,;从在职公办教师中聘任312人,占29%;聘请离退休教师149人,占14%;从人才市场或其它行业聘任180人,占17%。6、待遇结构1058名民办学历学校教师中,月收入在500—1000元的第1页共5页495人,占总数46%;月收入在1000—2000元的529人,占总数的50%;月收入在2000元以上的34人,占总数的4%。大多数民办学校为教师交纳了社会保险,交纳方式主要是将社会保险费用算作现金,每月在教师工资中一并支付。部分在职公办教师社会保险由原单位交纳。7、其他情况1058名民办学历学校教师中,具有相应教师资格的784人,占74%。教师与学校签定聘任合同的984人,占93%。(二)公民办教师流动现状1、政策现状《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定:教育行政部门应当会同有关行政部门建立、完善有关制度,保证教师在公办学校和民办学校之间的合理流动。《××省人民政府关于大力促进民办教育发展的决定》规定:鼓励大中专毕业生、公办学校教师和具有相应教师资格的专业技术人员到民办学校任教。允许公、民办学校的教职工互相合理流动,任何单位不得设置障碍。《××市人民政府关于大力促进民办教育发展的决定》规定:允许公办学校和民办学校教师相互合理流动。公办学校教师和教育工作者到民办学校受聘任教任职的,可以在原学校保留公职及人事关系。在征得原任教学校和所在的县级教育行政部门同意后,民办学校可以聘用公办学校的在岗教师。所调查的区、县都出台了关于公、民办教师流动的相关政策。××县出台政策:允许公办教师到民办学校任教,保留公办教师身份。××区委、区政府《关于大力发展民办教育的指导意见》规定:允许公办学校和民办学校教师按规定合理有序流动,允许公办教师在做好本职工作的前提下,经所在学校同意,到民办学校兼职任教。××县教育局《关于我县教职工到××第一实验学校应聘的有关问题的通知》规定:允许公办教师到民办学校任教,并保留公办教师身份,人事档案关系仍由原所在学校管理。××县教育局、人事局和劳动保障局联合印发的《关于民办学校教师管理暂行规定》规定:允许公办学校和民办学校教师相互合理流动,公办学校超编的富余教师可以第2页共5页辞职到民办学校受聘任教,也可由本人申请,经原任学校同意,教育行政部门批准后,到民办学校受聘任教,保留公职人事关系。2、流动状况我市公民办教师流动为单向流动。全市公办学校教师流动到民办学历学校任教的教师共312人,其中:××县129名,全部在来至本县;××区137人,62人来至本区,75名来至区外;××县43名,均来至本县;××县3名,均来至县外。公办教师到民办学校任教主要采取五种形式:一是停薪留职、保留公办教师身份,二是勤工俭学方式,三是教育部门认可,四是有偿资助,五是完全脱离关系。二、主要问题(一)配套政策不完善。市区县都出台政策允许公民办教师双向流动,但缺乏相应的配套措施,公民办教师流动条件、流动程序...

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