第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页编号：ZT—IT--0021.基本资料日期：2.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567数据备份计划7.2组织能力12345677.3协调沟通能力12345677.4指挥能力12345677.5控制能力1234567网络流量控制7.6决策能力1234567对电脑维修过程中所产生问题的决策7.7学习能力1234567对新软件的学习7.8指导培养下属能力1234567对公司电脑操作员的培训7.9口才能力12345677.10文笔能力12345671职位名称:电脑工程师2所属部门:IT部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:2直接上级领导:部长1.监督和执行《公司电脑文档、上网管理条例》2.3.4.1.电脑、网络的的维修，维护。2.对公司员工电脑操作的培训3.新软件的应用和推广4.对公司员工在电脑应用方面的监督。1.良好职业道德2..两年以上计算计网络维护管理经验3.4.1.专业知识：计算机大专以上2.相关知识：电脑维修、维护、网络管理。3.计算机知识：精通Windows,熟悉一种编程语言4.其它知识：第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页7.11开拓创新能力1234567对新软件的应用,软件的开发
