民宗局上半年机关效能活动工作总结市效能办：根据市机关效能年建设领导小组下发的《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的精神，我局高度重视，精心组织，自1月4日开始，在全局开展机关效能年建设活动，至6月30日，已顺利完成动员部署和查摆问题两个阶段的工作，第三阶段整改工作正在有条不紊地进行。一、领导重视，认识统一。加强机关效能建设，是深入学习实践科学发展观，坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，在接到《关于在全市开展机关效能年活动的通知》后，立即召开党组会议讨论研究，按照市委、市政府的统一部署，对照《实施方案》的要求，在全市民宗系统开展效能年活动。成立了**市民族宗教事务局机关效能年活动工作领导小组，由局长、党组书记杨旭同志担任组长，副调研员刘英海同志担任副组长，其他干部为成员，全面负责局效能建设工作，下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。2月10日，我局在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了《**市民族宗教系统开展机关效能年活动实施方案》，并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，认真解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位的目的。二、落实责任，加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。三、学习动员、大力宣传。方案制订后，我局迅速召开了全局机关干部效能年活动动员大会，局长、党组书记杨旭同志第1页共4页作了动员讲话，并在讲话中提出了三个要求：一是要认识到开展机关效能年活动是新形势下民宗工作的需要；是改进机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”机关队伍的需要；是提高机关干部综合素质的需要。二是要准确把握效能年活动的总体要求和工作重点；要增强大局观念和责任意识；要规范办事程序、提高办事效率；要提升办事能力和服务水平；要加强机关干部的廉洁教育和监督。三是加强组织领导，确保开展机关效能年活动的各项工作落到实处。为了使全局机关干部充分认识开展机关效能年活动的重要性，充分领会各级领导关于机关效能年活动的指示精神，充分了解机关效能活动的要求和方法步骤，我们认真组织了全体机关干部集中学习省、市领导关于开展机关效能年活动的讲话精神，以及相关民族宗教政策、法律法规。与此同时，我局还通过丰富多采的宣传形式，在全市民族宗教工作系统营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。四、查摆问题，不走过场。为切实开展好机关效能年活动，进一步规范机关行为、提高机关效能，我局对机关行政效能方面存在的突出问题进行了深入查摆，重点做好了以下工作：1、明确查摆重点。一是办事拖拉、作风懒散、效率低下、服务不主动的问题；二是门难进、脸难看、话难听、事难办等群众观念淡薄，官僚主义严重，服务不主动的问题；三是开会多、发文多、应酬多、浮在机关多、工作不落实、执行不力的问题；四是政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化、部门利益最大化等问题；五是乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等行政乱作为和以权谋私的问题。2、广泛征求意见。为征求意见和建议，今年以来，我局共深入基层走访4次，召开座谈会2次，发放征求意见表300多份，回收156份。通过上述形式，共收到意见建议10条。3、深刻剖析原因。我们将收集到的意见建议进行整理分类，并对确实存在的问题进行深入剖析，找准思想根源，为整改工作打好了基础。五、重点整改，不留死角。针对查摆出来的问题，我们坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效的原则，集中力第2页共4页量对以下四个方面进行了整改：1、进一步加大行政审批改革力度。按照《**市行政审批...
