践行“五个过硬”做新时代合格干部习近平总书记在党的十九大报告中深刻指出,我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁,始终成为马克思主义执政党,自身必须始终过硬今年初,总书记在学习贯彻十九大精神研讨班上发表重要讲话,以深邃的历史视野、深沉的忧党意识、深刻的理论阐述,对“怎样才算过硬”这一时代之问做出了坚定有力的回答,强调党的高级干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬
这虽然是对中央委员和省部级干部讲的,同样也是对各级干部提出的重大要求为广大党员干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循
一、深刻领悟“五个过硬”,提出的历史和现实意义习近平总书记指出,中国共产党是世界上最大的政党,大就要有大的样子
所谓“大的样子”,不仅是指党员的数量和党组织的规模,更是指党员的质量和党组织的力量
大家知道,苏共在建党之初拥有20万党员时夺取了政权,在执政28年拥有200万党员时打败了希特勒法西斯,而在执政74年拥有2000万党员时却黯然垮台
苏联国歌作者米哈尔科夫对苏联解体曾提出一个深刻的观点:苏联只有数以千万计的共产党员却没有共产党人
一字之差,结果迥异,道出真谛
惨痛的教训深刻警醒我们,一个政党规模的扩大并不一定带来战斗力的提升,执政时间的增长并不意味着执政根基的稳固
党的十八大以来习近平总书记对干部队伍建设先后提出了“20字”好干部标准、“三严三实”、“四个有”、“四个铁一般”等一系列要求
“五个过硬”与此一脉相承,这既是回看我们党“走过的路”得出的经验总结也是比较“别人的路”发出的鞭策警醒,更是远眺“前行的路”提出的重大要求
(一)“五个过硬”是我们党在大浪淘沙中不断发展壮大的关键所在
回眸我们党近百年的奋斗历程,之所以能够唤起民众千百万,形成星火燎原之势;能够在民族存亡的生死关头,成为敌后抗战的中流砥柱;能够三年打败国民党,百万雄师过大江,建立人民共和国;能够开启改