宁德新员工入职培训考试基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________出生年月日:________________________请输入您的入职日期：[填空题]*_________________________________一、单项选择题（每题2分，共42分，每题仅有一种对的选项）1.我司总部位于哪座都市？[单项选择题]*柏林北京江苏宁德(对的答案)2.我司成立于哪一年？[单项选择题]*1998年(对的答案)3.我司董事长的中文姓名叫什么？[单项选择题]*博格仁黄世霖周佳曾毓群(对的答案)4.员工每周正常工作天数为多少天？[单项选择题]*4天5天(对的答案)5.5天6天5.4次打卡人员每天至少需打几次考勤卡？[单项选择题]*2次4次(对的答案)6次8次6.员工若替代他人打卡或授意他人代打卡，将会受到何种处分？[单项选择题]*罚款警告开除(对的答案)司法审判7.员工上班时因忘带厂证或因厂证损坏无法登记考勤卡的，需要提交何种单据？[单项选择题]*补卡申请单(对的答案)出差申请单来访登记单请假申请单8.员工当月合计迟早/早退次数为3次，合计迟到/早退时间为21分钟，将扣发多长时间的基本工资及津补助？[单项选择题]*6分钟15分钟21分钟(对的答案)60分钟9.员工持续12个月内，旷工2天，将受到的纪律处分是？[单项选择题]*口头警告书面警告严重书面警告(对的答案)解除劳动关系10.员工某日申请加班4小时，实际打卡显示加班2小时，则可计算有效加班的时间为多少小时？[单项选择题]*0.25小时1小时2小时(对的答案)4小时11.员工请假/休假的最小单位是多长时间？[单项选择题]*15分钟30分钟1小时(对的答案)1天12.正式员工提出离职至少需提前多少天？[单项选择题]*3天10天15天30天(对的答案)13.每月原则计薪天数为多少天？[单项选择题]*21.75天(对的答案)22天25天30天14.员工发现工资卡薪水金额不对，可在几种工作日内向组长反馈？[单项选择题]*3个工作日5个工作日7个工作日(对的答案)10个工作日15.“7休1”是指员工持续上班多少天后需要休息1天？[单项选择题]*5天6天(对的答案)7天8天16.为保证企业生产正常运作，员工原则上请事假一年不得超过多少天？[单项选择题]*15天30天(对的答案)60天120天17.员工离职未偿还厂证需退还厂证工本费为多少元？[单项选择题]*20元(对的答案)40元50元60元18.我司员工证不具有如下哪种功能？[单项选择题]*考勤打卡食堂就餐出入厂区门岗搭乘公交车(对的答案)19.员工每月的伙食费怎样支付？[单项选择题]*现金支付伙食费账单发工资前银行代扣发工资后银行进行代扣(对的答案)事先往厂证充值，使用厂证余额进行支付20.童工是指年龄为多少周岁如下的工作人群？[单项选择题]*12周岁16周岁(对的答案)18周岁20周岁21.未成年工指年龄为多少周岁以上的未成年工作人群？[单项选择题]*10周岁以上12周岁以上14周岁以上16周岁以上(对的答案)二、判断题（每题2分，共28分，每题仅有一种对的答案）22.临近上班时间点时，若员工未吃早饭，可以先打卡上班，再去食堂吃早饭，对的还是错误？[判断题]*对的错误(对的答案)23.员工未经同意的加班视为自动延长劳动时间，将不计超时工作补助，对的还是错误？[判断题]*对的(对的答案)错误24.6月1日入职的员工当年有薪年假天数为5天，对的还是错误？[判断题]*对的错误(对的答案)25.员工请事假期间也有薪水，对的还是错误？[判断题]*对的错误(对的答案)26.员工参与打架斗殴行为将被开除，对的还是错误？[判断题]*对的(对的答案)错误27.7月1日欧盟颁布的6种有害物限制原则，英文缩写为ROHS，对的还是错误？[判断题]*对的(对的答案)错误28.每月15日之后入职的员工，社会保险从入职当月开始购置，对的还是错误？[判断题]*对的错误(对的答案)29.我司职级体系分为20个职级，3个序列，对的还是错误？[判断题]*对的(对的答案)错误30.上班时忘掉打上班卡，需要找保安登记上班时间，并找文员申请补卡流程，对的还是错误？[判断题]*对的(对的答案)错误31.车间工作服可以穿着到食堂吃饭，对的还是错误？[判断题]*对的错误(对的答案)32.您通过我司匿名举报渠道检举某同事贪污/犯罪，被举报的同事不会懂得您的真实身份，对的还是错误？[判断题]*对的(对的答案)错误33.企业在进行招聘或其他雇用行为时，不会由...
