市区红十字会工作报告xx区红十字会在区委区政府的正确领导下，在上级红十字会的指导帮助下，认真学习党的十八大精神，努力贯彻落实中央、省、市、区党代会精神，严格按照市红十字会绩效考核的要求，紧紧围绕区委区政府中心工作，依托“滴水情”品牌，打造市中特色，创新工作思路，扎实开展以“三救三献”为主要内容的各项工作，完满完成今年各项工作任务，整体工作在全市红十字会系统处于领先水平。现将一年的工作情况总结如下：一、工作情况（一）以提高机关工作人员整体素质为抓手，加强机关内部建设。1、加强学习型党组织建设。一是开展“新起点、新境界、新跨越—解放思想大讨论”活动。研究制定了实施方案，成立了领导小组，完善了学习制度，每位工作人员都撰写学习心得，保障了活动效果。二是认真开展理论学习教育。利用网络、会议、文件等途径，先后组织机关全体工作人员收听收看了党的十八大、省第十次党代会、市第十次党代会、区第十一次党代会开幕实况，组织学习了相关文件。通过学习，进一步提高了认识，增强了工作责任感、使命感。三是组织开展“解放思想我先行、迎难跨越当先锋”演讲比赛。比赛中，4位年青选手结合工作实际，对当前新形势下影响和制约红十字会发展的问题，提出了各自的见解和办法。四是召开市红十字会绩效考核分解会。将考核内容按照科室职责和个人分工进行了分解，并就如何开展好信息宣传、救灾备灾、人道救助、救护培训、遗体捐献和造血干细胞捐献登记等工作，提出了新的思路和具体的方式方法，保障红十字会各项工作落到实处。五是开展机关干部大比武活动。活动中，每位工作人员结合各自工作实际，深刻分析了在学习上、思想上、工作上存在的差距和不足，并针对一些影响发展的重点问题，对工作计划进行了再修改、再制定。六是积极参加上级红十字会和区各部门组织的培训活动。今年，共有40人次参加了各类培训。特别是救护培训工作，我第1页共5页区红十字会有两名同志被聘为市红十字会核心师资。2、内部管理规范有序。以“争创市级文明单位”为契机切实加强机关内部建设。一是建立和完善了党风廉政建设制度，认真落实源头治理工作，针对管钱、管物的人员，按照“谁主管、谁负责”的原则，加大预防腐败工作力度。二是在年初研究制定了《xx区红十字会“文明科室、文明标兵个人”评选活动的实施意见》，通过在机关内部开展评选文明科室、文明标兵个人活动及大比武活动，进一步提高了红十字干部队伍的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和业务素质。在“三八”妇女节期间，xx区红十字会全体女同志自发购买了儿童食品、学习用具、毛衣等生活用品，看望了曾经多次接受过区红十字会救助残疾学生王森。3、积极承办、参与对外交流活动。为了学习借鉴救护培训工作的先进经验，进一步开阔眼界，提高教学水平，以促进我会救护培训工作的发展。xx区红十字会于10月18日，到XX省红十字会鲁南应急救护培训基地进行参观学习，详细了解了基地开展培训的工作模式及未来发展的目标。通过参观学习，进一步提高了授课人员的专业素养，加强了实际操作能力，开阔了我们的工作思路，对我区应急救护培训工作起到了积极推动作用。（二）以打造市中特色为工作目标，推进各项业务工作的扎实开展。1、加强阵地建设。一是下半年在xx区社区教育学院建立了我区第一家救护培训基地，设立了救护培训办公室、三间教室（可容纳200余人同时开展培训），配备了办公桌椅、电脑、示教人等设施，制作了宣传展板，完善了救护培训基地各项制度。二是下半年在xx区疾病控制中心门诊建立了xx区第一家造血干细胞固定采集点。三是七里山街道办事处七东社区和济南泺源学校分别被命名为市级志愿者服务基地。随着救护培训基地、造血干细胞采集点和志愿者基地的建立和各项管理制度的进一步完善，应急培训、“三献”等工作取得了显著提高。今年，xx区红十字会已举办救护培训班20期，2179人参加培训，其中，培训中国红十字急救员231人；108人进行了造血干第2页共5页细胞血样采集，16人进行了遗体捐献登记，2人进行了器官捐献登记，2人实现了遗体捐献。2、壮大基层组织。一是6月20日，xx区红十字会在济...
