2024年市财政局人教科优秀公务员个人事迹材料VIP免费

市财政局人教科优秀公务员个人事迹材料创新实干服务奉献在平凡岗位上力创佳绩**，男，1964年5月出生，大学文化，中共党员，注册会计师、高级会计师，1984年毕业于南京电力学校，同年被分配到市财政局预算科工作，现任市财政局人事教育科科长。**同志努力用马克思列宁主义毛泽东思想武装自己，努力认真学习邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业、竭尽全力努力工作，在平凡的工作岗位上作出了较大的贡献、取得了很大成绩。他所负责的科室会计管理局工作连续四年被评为全省一等奖，本人多次获得优秀团员、先进工作者和优秀公务员奖励。在创建效能建设工作中，他所负责的人事教育科被评选为最佳科室，本人被评为最佳公务员、优秀公务员。他的主要事迹如下：一、坚持原则、严细认真，努力为会计工作做贡献。在会计科（局）工作期间，会计证、会计培训和会计法规等工作涉及面广、政策性强，直接关系到单位和会计人员的切身利益。他刻苦学习会计法规和政策，虚心向老同志、省厅和基层同志请教，成了业务能手和会计专家。几年来，经他组织培训考试人员达150多班次，人员达1.7万人次，深入基层、现场办公达60多次，没有一次培训考试或法规检查出现过问题。二、创新工作方式，推行会计改革工作。针对工作实际，结合基层工作需求，**同志转变工作方式，变革以往市财政局会计科包揽全市会计证发放、会计人员培训等工作，通过到外地、到基层调研，总结经验，他起草制订了《**市会计管理改革方案》，把会计管理权限下放到了县区财政部门。针对会计培训市场混乱这一状况，他广泛征求意见，了解基层和会计人员状况，起草制订了《**市会计培训点招投标办法》，利用市场机制，对培训点进行招投标，确定优秀培训机构，把培训工作推向市场，通过市场引入竞争机制，优胜劣汰。这些改革得到县区财政部门、基层单位和广大学员的欢迎，也得到省厅的认可，市级财政部门也摆脱了既当运动员、又当裁判员的角色，第1页共3页转换到指导和服务的位置，调动了县区财政部门的积极性，各培训点纷纷提高工作标准，在服务和质量上下功夫，这项改革措施得力，指导到位，收到较好效果。以职称考试培训为例，三年来，我市有2100人次考取会计职称，及格率为全省之首。在召开的全省会计工作会议上，他代表**做了典型发言，介绍了经验，根据这一模式，省财政厅发文推行了这一做法，财政部也对这一做法作了报道和介绍。他为会计改革工作付出辛勤的汗水。三、整顿会计工作秩序、增强会计人员素质。三年来，组织了全市会计法规检查工作，共计检查了51个单位，发现整改问题300多个，吊销会计人员从业证书2个，有力地配合了全市整顿市场经济秩序工作。组织指导了全市上万人次的各类会计培训工作，努力提高会计队伍素质。在培训中，他转变工作方式、创新工作方法，培训人员达500多人次。工作取得了良好效果。他的主要做法是：一是为方便基层，力争现场培训，现场办公，几年来，现场办公和培训达60次；二是实行了师资准入和测评制度，把北京、哈尔滨等地优秀师资请进**。对全市会计师资组织了考试并排名，印发了资格证书。对讲课师资进行学员打分测评，有3名老师被学员淘汰；三是结合行风评议，征求学员建议、意见，指导服务各培训点，达到了教学相长目的。几年来，他组织了十余次评议活动，征求意见、建议200多个，有力地促进了工作；四是严格了考试纪律，把成绩好的单位和学员进行排名，全市通报人员达500多人次。调动了学员学习积极性；五是深入学校检查监督20余次，规范了培训秩序，树立了财政形象。四、抓住工作龙头，推进全市工作。他树立“拿来主义”意识，组织县区会计管理人员到外省市学习、考察，积累了工作经验，拓宽了工作思路；他组织了对县区会计管理人员进行有针对性的培训、考试，统一认识，统一标准，三年来有110人次接受了培训、考试；他同六大企业的财务处长、管理科长认真协调、沟通，开现场会、下基层服务，调研解决问题；他到县区检查、指导工作，三年来，他深入县区达20多次、30余天；对区、大企业及各培训点工作进行总结、讲评，在全市会第2页共3页计工作会议...