市区卫生局年度工作报告今年以来，xx区卫生局在区委区政府的正确领导以及市卫生局的大力指导下，以“深化医改、创新提升”为重点，深入推进医药卫生体制改革，加强卫生基础设施建设，加大人才队伍建设，强化社区卫生服务和公共卫生服务内涵建设，圆满完成了年度各项目标任务，xx区创建”全国社区中医药先进单位”，顺利通过国家中医药管理局的评估验收。xx社区卫生服务中心成功创建“xx省城市社区卫生服务示范中心”，南湖社区卫生服务中心创建成为“XX省中医药特色社区卫生服务示范中心”。现将全年工作总结如下：一、20XX年工作总结1、医药卫生体制改革稳步实施。一是全面实施基本药物制度，严格按照省厅市局要求，圆满完成了全年带量申报计划及新一轮基本药物采购、配送和销售工作，截止到9月30日，基药采购金额3000.15万元，销售金额2863.06万元。二是稳步推进基层医疗卫生机构综合改革，完成了建邺医院与南湖、兴隆社区卫生服务中心分立；区中医院顺利转型为南苑、滨湖社区卫生服务中心。三是完成区卫生系统12家事业单位的534人岗位设置工作，全面实行绩效工资，严格执行收支两条线管理。2、卫生基础设施建设不断完善。一是完成莲花社区卫生服务站装修，并于20XX年5月正式开诊，目前门诊量日益增多，切实满足了周边居民的需求。二是完成双闸社区卫生服务中心新址建设，内部装修、办公设备安装，7月份已迁入新址开诊，大大改善周边居民就诊环境。三是完成沙洲社区卫生服务中心新址装修及污水处理和医用设备、专用设备采购工作，预计12月份迁入新址。四是完成滨湖社区卫生服务中心康复病房楼立项、规划、设计等前期工作，11月份土建工程完工。五是配合区信息中心完成区域卫生信息化建设工程，已完成建邺医院、兴隆和南湖社区卫生服务中心信息化试运行，计划年底前基层医疗机构全部上线试运行。按计划推进计划免疫数字化门诊建设项目，目前已完成基础设施改造、硬件设备采购等前期工作，第1页共4页计划11月份正式运行。3、切实加强卫生干部及人才队伍建设。一是结合基层医疗机构综合改革，针对医院重组、部分中心单列，单位领导班子不健全的现状，及时选优配强基层党政领导，同时加大教育培训力度，努力打造一支高素质的服务型党员干部队伍。二是认真开展调查研究，进一步完善实施《xx区卫生系统基层单位领导干部选拔任用和教育管理规定》，使干部管理工作进一步规范化和制度化。三是制定《xx区卫生系统优秀人才奖励管理办法（试行）》，鼓励医护技人员开展各种科研和参加继续教育。四是开展社区卫生人员服务能力建设专项培训，先后举办举办“慢病管理培训班”和“医疗质量管理及医患纠纷处理”四期期，举办“中医药适宜技术培训”三期，培训近400人次。4、认真履行食品办综合协调职能。一是完善食品安全工作网络。及时调整区食品安全委员会、街道食品安全工作协管员、信息员、联络员名单，制定详细通讯录。二是强化重点工作部署和落实。重点开展对食品非法添加和滥用食品添加剂，乳制品、食用油、鲜肉和肉制品等以及集中交易市场、工地、学校食堂、景区餐饮单位等重点食品生产经营场所，无证照食品生产经营6项重点专项整治行动。三是积极开展市食品安全示范街镇创建工作。四是加大食品宣传教育。在全区开展食品安全知识培训，全年发放《食品安全知识手册》5000多本、《食品安全行政指导手册》600册、《食品安全规范性文件汇编》300册、《食品安全法规文件汇编》200册、各种宣传壁画、购物袋等1000余份。5、不断提高卫生监督管理水平。一是规范许可行为，提高服务水平。在卫生许可工作中，坚持依法行政，同时注重服务质量和办事效率，简化操作程序，方便服务对象。今年1-10月共发放公共场所卫生许可证616户，其中新办、变更、延续公共卫生许可证231户；发放放射诊疗许可证3户。二是强化日常监管，加大执法力度。重点加强医疗机构、生活饮用水卫生监管、学校卫生监督、集中式空调使用单位的空调清洗监督等工作。对我区71户二次供水单位进行了全面彻底的摸底调第2页共4页查，建立一户一档，监督覆盖率达100%，监督频次达200%。三是继续抓好“四小行业”的卫生长效监管，全年共向辖...
