市残疾人联合会党组领导班子履行党风廉政建设主体责任报告中共XX县区残疾人联合会党组领导班子履行党风廉政建设主体责任报告一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。市残联党组始终坚持把党风廉政建设摆在更加突出的位置，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入党的建设和残疾人工作总体布局，同部署、同落实、同检查，认真贯彻落实中央、中纪委、省纪委、XX市纪委和我市纪委的有关部署要求。全年召开5次党组会专题研究部署党风廉政建设工作，及时制定《XX县区残联20XX年预防腐败工作意见》和《XX县区残联20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，层层签订了党风廉政建设责任书，及时将党风廉政建设和反腐败工作内容，按分管科室、中心职责进行逐条分解，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室、中心主要负责人层层抓落实的党风廉政建设良好格局，确保履责有依，问责有据；党组书记、班子成员、中层干部每年向市纪委全会、市纪委派驻纪检组作述责述廉1次，并如实上报了领导干部事项登记；开展分层约谈，强化问题约谈，实行签字背书。围绕主体责任，强化监督管理，党组班子建设得到增强，工作作风切实转变。2.健全工作机制。按照党风廉政建设责任制的要求，坚持谁主管、谁负责，认真落实党风廉政建设一岗双责，推进责任主体充分履职，班子成员各负其责、齐抓共管、形成合力。成立了以党组书记为组长、纪检组长为副组长，班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，明确党组书记为第一责任人，切实履行好主体责任，班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，纪检组长切实担负起监督责任。党组书记于6月、10月两次为机关党员、干部上主题为践行lsquo;三严三实rsquo;加强自身建设和把学习和遵守党章作为终身必修课做学党章守纪律讲规矩lsquo;政治明白人rsquo;的专题党课，纪检组长以加强作风建设，强化廉洁意识，切实解决发生在群众身第1页共9页边的lsquo;四风rsquo;和腐败问题为题作反腐倡廉形势报告；党组制定了《XX县区残联党风廉政建设谈心谈话记录本》，不定期组织开展了谈心谈话，党组书记专题约谈班子成员2次，并及时对日常工作中发现的问题给予提醒；班子成员专题约谈分管科室、中心负责人2次，并及时对工作推进过程中发现的问题进行谈话提醒和督促改正；科室、中心负责人结合日常工作经常与本科室、中心人员谈心谈话及时指出存在的问题。3.开展监督检查。建立以纪检组负责的日常监督检查机制，印制了党风廉政建设两个责任监督纪实本，加强对重点扶残助残项目资金从立项、资金预算、实施方案、政府采购招投标程序、项目实施过程中和施工后的全程监管，同时加强预算内扶残助残资金的内审和拨付监督，凡是涉及重点难点事项，坚持了三重一大决策程序，并同时邀请法律顾问进行前期审核，有效避免了暗箱操作和腐败问题的发生；加强对残联系统党员干部执行政治纪律的教育监督管理，开展遵守纪律情况的经常性教育和检查，建立健全相关工作制度，用制度确保全会上下遵守纪律不走样；畅通举报电话，自觉接受监督，认真化解群众诉求，建立了领导信访值班和包案下访制度，及时办好群众的来信来访，确保矛盾化解在基层。4.开展干部职工庸懒散浮拖及走读问题专项治理。围绕庸懒散浮拖及走读问题，认真组织开展自纠自查，提高干部职工对专项整治工作重要性的认识，领导班子及成员身先士卒，努力干事创业作好表率。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议五种方法，梳理出学风文风不正，缺乏认真研究残疾人政策理论和业务知识的精神，印发文件、材料有以文件落实文件的现象；工作满足于现状，墨守成规，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新精神；工作主动性、积极性有所欠缺，团队精神不强，配合协调能力不强；进取意识不强，工作方法简单，创新能力不够，深入群众，深入基层不够，掌握了解基层残疾人工作底数不清等方面的表现共4条，针对梳理出的问题制定切实可行的整改措施10条，现已全部整改完成。同时，以推进为残疾人提供量体裁衣式个性化服务工作为抓手，深入基层，深入群众，拉近与残疾群众之间的距离。进一步建立和完善了第2页共9页管理制度，严肃工作纪律，形成按制...
