纳税评估经验材料纳税评估是对纳税人进行税收监控管理,对税收征管质量进行监督检查的重要环节
在国内,它尚是一种新兴的税收管理方法,需要不断地在实践中进行探索、创新和规范
我分局自20XX年10月在全市国税系统率先组建纳税评估专业机构以来,确立新思路,引入新手段,大力构建纳税评估工作新体系,取得较好成效,截止20XX年3月,分局评估科共评估企业1642户(次),其中经评估有问题企业339户,辅导企业自查补报税款1203
73万元,加收滞纳金22
主要体会和做法是:一、落实三项措施,规范评估运行机制一是精心配置,优化组合
分局从各科精心挑选一批懂税收、会财务、精通计算机应用的政治素质高、责任心强的干部从事评估工作,充分发挥他们的模范作用,达到人力资源的最优组合
二是强化培训,提高素质
利用省局、市局的纳税评估优秀案例,进行学习和讲评;加强评估人员业务素质培训,包括财务知识、税收知识,以及分析能力、约谈技巧;认真学习纳税评估软件,熟悉各项评估指标,要求每位评估人员能够熟练自如地运用评估软件
三是建立机制,加强考核
为统一认识,规范操作,分局根据XX省国家税务局增值税纳税评估工作规范要求,并借鉴靖江、姜堰等兄弟单位好的经验和做法,结合自身实际,制定了《XX市国税局第一税务分局纳税评估工作规程》
工作规程充分考虑评估人员的数量和业务素质,科学地设置评估组织岗、分析岗、调查岗、约谈岗、复核岗,明确细化各岗位操作管理权限
分局专门成立评估工作考核小组,按月定期逐项考核,实行实时考核与集中考核相结合,资料考核与业绩考核相结合的考核办法,做到层层把关,环环相扣
二、抓好三个关系,促进评估工作深入我分局纳税评估工作,在紧扣对象确定、评估分析、约谈说明、评估处理等关健环节的基础上,兼顾一般,注重实效,第1页共4页着重处理好三个方面关系:一是正确认识和处理计算机分析与人工分析的关系