市城管局党委工作总结报告20XX年，机关党委在市级机关工委和局党委的领导下，根据年度工作目标要求，坚持以“三争一创和创先争优”为主线，以开展“基层党组织建设年”活动为抓手，以搞好“学习型机关建设、党支部基础建设和机关环境建设”为载体，充分发挥机关党组织在服务中心、服务基层、服务干部职工中的积极作用，机关党建工作的整体水平不断提高，较好完成了机关党建的各项工作任务。在6月份市级机关工委组织的迎接建党91周年暨创先争优总结表彰活动中，机关第五党支部被评为市级机关创先争优先进基层党支部，机关第三党支部林恺庆同志被评为市级机关创先争优先进共产党员。一、20XX年工作完成情况（一）突出重点，学习型机关建设在深化中提高一年来，机关党委始终以创建学习型机关、学习型组织、学习型干部职工队伍为工作抓手，结合实际，精心安排，不断提升干部职工的整体素质，不断提高党组织的凝聚力、亲和力和感召力。1、认真抓好“基层党组织建设年”活动的组织工作。深入开展“基层组织建设年”活动是今年机关党建的中心工作，也是党员干部教育工作的重点内容。按照市级机关工委的统一部署，一是通过召开专题启动会议，及时下发《xx市城管局机关深入开展基层组织建设年的实施方案》，明确了开展活动的总体目标、具体方法步骤和考核评价等要求，在活动中把提高机关党员干部的素质与提高机关的工作效率紧密结合起来，不断丰富党建工作的思想政治内涵。二是按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，对照“五个好”基本标准，分步组织实施了支部自评、党员群众测评、组织评定、核准定级以及阶段性检查、考核等工作，期间共发放党员群众满意度测评表167份，收到60余条对机关党建工作的意见与建议，机关6个在职党支部经过集中整改和对标进位，全部达到了“五个好”党组织创建要求。2、开展创先争优活动，促进三个结合。今年是开展创先争第1页共7页优活动的第三个年头，我们在活动中坚持从实际出发，将拓展党建工作空间与服务城市管理中心工作、加强机关建设和强化支部建设紧密结合。一是着力强化“双结对”服务基层载体，指导支部将结对共建纳入特色支部建设规划，开展好与直属单位、区城管局、区的基层单位结对共建点的主题活动，把市局的服务职能通过党组织的服务保障向全系统覆盖。二是充分运用机关党组织在机关作风建设中的牵头职能，通过实施处室工作综合评价，提高机关服务效能;通过修订、完善《xx市城管局机关效能标准》等12个管理制度，使机关工作的制度化水平有了较大提升。三是以基层组织建设年活动为契机，进一步完善以《城管局机关党支部工作规范》为代表的系列制度体系建设，并以党建目标管理考核为抓手，落实支部工作的长效和常态，各支部纷纷想办法为帮助基层解决问题办实事，形成了很好的工作氛围。3、优化教育组织形式，提升常规化教育的针对性和有效性。按照“以思想教育为核心，以素质提高为基础，以能力培养为目标”的要求，把对党员干部的管理教育，作为服务本局中心工作的一种重要形式常抓不懈，不断增强干部职工的整体素质。一是在内容上做好资源整合，包括与组人处、宣教处、法规处、纪委等有关处室按照有关条口要求，并按思想理论、业务能力、廉洁从政、人文知识等板块内容，统筹做好紧密结合的文章。先后会同组人处、宣传处、纪委安排了公务员职业道德、“双提升”、雷锋精神的时代意义、南海形势、党的先进性与纯洁性、廉政党课、党的十八大会议精神辅导等的学习教育；会同法规处安排了行政强制法、xx市城市治理条例讲座等的学习教育。二是在方法上优化教育形式，我们以实施干部教育学分制为契机，充分利用“中国南京公务员学习网”的学习教育作用，丰富机关干部的学习载体，同时紧密结合机关实际和领导的要求，全年共组织了机关集中学习教育13次、参观4次；今年结合“好书美文共欣赏”活动，统一购买了杨卫泽书记向干部推荐的《第三次工业革命》、《主流—谁将打赢全球文化战争》、《中国：创新绿色发展》、《天使投资》等励志书籍，组织机关干部学习；党的十八大会议刚结束，我们就约请了市委党校第2页共7页周荫祖教授来机关进行专题辅...
