市社会保障局关于开展作风纪律整顿活动的决定...市社会保障局关于开展作风纪律整顿活动的决定本文转载自网为加强和改进机关作风建设，解决我局在作风纪律方面存在的突出问题，有力推动机关效能建设活动的开展，全面提升我局的社会形象和信誉，经研究，决定在全局开展作风纪律整顿活动。一、总体要求及整改任务这次作风纪律整顿活动的总体求是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以正在开展的机关效能建设活动和行风评议为平台，按照市委、市政府的要求，紧密联系我局所有工作人员的个人实际和现状，深入查找科室和个人在工作、思想、学习、服务、作风、纪律等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题存在的根源，有针对性地制定切实可行的整改措施，真正地从自我做起，从点滴做起从自身存在的最突出问题做起切切实实进行整改从而达到思想得到进一步的统一遵章守纪的自律意识得到进一步的增强工作作风得到进一步的转变服务质量得到进一步的优化工作效率得到进一步的提高全面推动社会保障工作再新上台阶的目标要求。此次整顿活动的任务是要重点解决以下六个方面的突出问题：⒈纪律松驰、缺乏自律意识。不遵守工作制度和工作纪律，中午期间喝酒，上班时间打电脑游戏、串岗聊天，早退、中途离岗现象突出。⒉精神不振、不思进取。热衷于吃喝玩乐，不良爱好兴趣浓厚，不能把精力集中到工作上去，责任意识、主动意识、创新意识、进取意识不强、满足现状，得过且过。⒊作风不实、责任心不强。作风浮漂，故意夸大、隐瞒、第1页共5页虚报实际工作情况；华而不实，虚荣心强，爱表现自己，有了成绩往自己身上揽，出现过错往别人身上推；遇到困难不能从主观上认真对待和解决，而是想方设法找出客观理由进行推脱。⒋利益观念严重、缺乏大局意识。小团体和个人利益至上，利益一旦不能得到满足，就牢骚满腹、怪话连篇，造不良舆论，给领导提条件，找麻烦，出难题；凡事以个人为中心，固执己见，我行我素，别人说不得、碰不得，严重缺乏整体意识和大局观念。⒌服务意识淡薄、服务质量不高。对待职工群众缺乏应有的热情，不主动、不周到，刁难、推诿现象仍有少量存在；政策讲不清、事情办理拖沓，服务质量让群众不满意。⒍徇私舞弊，吃拿卡要。借工作之便，隐瞒领导，搞暗箱操作，违反政策为他人行方便，为自己牟私利；对办事的职工群众提要求，谈条件，搞交易，进行吃拿卡要。二、时间安排本文转载自网作风纪律集中整顿时间为天左右，即从月日开始到月上旬结束。三、方法步骤及具体内容这次作风纪律整顿分五步进行。第一步为学习文件，开展讨论，提高认识阶段；第二步为自我回顾，深刻反思，查找问题阶段；第三步为分析问题，查找原因，剖析根源阶段；第四步为认识问题，自我评价，大家评议阶段；第五步为改正问题，完善措施，整改提高阶段。第一步：学习讨论（月日—日）⒈学习方法。在学习中采用指定篇目个人自学与集体组织学习相结合，学习原文与专题讨论相结合，个人谈体会与大会发言相结合的方法进行。⒉学习内容。学习阶段主要学习内容是针对全局工作人员的思想状况，结合市委二届七次全会暨经济工作会议精神及机关效能建设活动方案，重点学习十六届五中全会精神及中央、省、市纪委全会精神，集中学习《整顿党的作风》、《为人民第2页共5页服务》、《反对自由主义》等文章；认真学习《《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《XX县区公务人员作风建设“十条禁令”》、《XX县区机关工作人员行政过错责任追究办法》、《XX县区机关效能建设各项制度》等文件。通过学习，要使大家进一步统一思想，提高认识，增强对开展作风纪律整顿重要性的认识，提高参与活动的积极性和自觉性。第二步：查找问题（月日—日）⒈查找方法。查找问题时要采用集体共同查，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）个人自我查，大家帮助查；要坚持做到从表面现象查到内在实质，从客观查到主观，从共性查到个性，真正把自身、单位在思想、工作、学习、作风、纪律、服务等方面存在的问题查深、查透、查准、查实。⒉查找内容。要以“六查六看”为主要内容进行全面查找。①查学习，看学习意识是否强，学习内容...
