锅炉房八项管理规章制度VIP免费

锅炉房八项管理制度锅炉房安全管理八项制度一、司炉工岗位工作制一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理智，讲文明守纪律的新型工人.二、坚守岗位，集中思想，严格操作;当班时不看书，不看报，不打瞌睡，不随意离开工作岗位.三、交接班时应按规定，共同巡视，检查各种设备。包括水位表，压力表，天然气，给水系统，润滑系统，水处理系统等装置，并对运行记录进行确认，交接双方共同签字方可交接.四、努力学习专业知识，精通业务.钻研技术，不断提高操作水平.确保锅炉安全经济运行.五、锅炉体及辅助设备定期进行检查，作到文明生产。六、发现锅炉有异常情况危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人.七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止.二、巡回检查制度一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序没两小时至少进行一次巡回检查.二、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。三、检查锅炉受压元件可见部位和炉供、炉墙是否有异常现象。四、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。五、检查安全附件和依次仪表，二次仪表是否正常，各指示，信号有无异常变化。六、检查天然气储量及系统是否正常。七、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。三、锅炉设备维修保养制度１、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的的维修处理。２、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。３、维修保养的主要内容：第1页共5页３.１、一只水位表玻璃管（板）损坏、漏气、漏水、用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。３.２、压力表的损坏及时更换。３.３、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。３.４、检查维修给水管道阀门给水泵等。３.5、检查维修二次仪表和保护装置。３.6、清楚设备及设备上的灰尘。４、对安全附件实验校验的要求。４.１、安全阀手动放汽或放水实验每周至少一次，自动放汽或放水实验每三个月至少一次。４.２、压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力红线，校验或铅封。４.３、高低水位报警器，低水位连锁装置，超压、超温报警器，超压连锁装置每月至少做一次报警连锁实验。５、预备维修保养和安全附件实验校验情况，要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。四、司炉工交接班制度１、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。２、交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。３、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。４、交班者，需做到“五交”和“五不交”五交是：４.１、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。４.２、锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠。４.３、锅炉本体和附属装备无异常。４.４、锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全。４.５、锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：４.６、不交给喝酒和有病的司炉人员；第2页共5页４.７、锅炉本体和附件设备出现异常现象是不交；４.８、在处理事故时不进行交班；４.９、交接人员不到时不交给无证司炉；４.１０、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交；５、交接班时，由双方按规定巡回检查路线逐点逐项检查，要将交接的内容和存在的问题认真记录在案。６、交接班要叫上级有关锅炉方面的指令。７、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由交接者负责。五、水处理人员交接班制度１、交接人员在交接班前对水处理设备和化学仪器、药品进行全面检查具备下列条件方能接班；１.１、水处理设备正常，软水主要指示合格；１.２、锅炉碱度，ＰＨ值氯根等项指示合格；１.３、化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；１.４、工作场所清洁卫生，物品摆放整齐；１.５、水处理设备运行和化验记录填写正确、准确，完整，严禁弄虚作假。２、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况。以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。３、没有办理接班手续，交班人员不准离开工作岗位。４、接班人员应按规定时间到达工作...