变电所运行管理的探讨摘要:本文从变电所的管理入手,介绍了变电所的岗位职责的制定、运行值班制度、技术管理、技术培训及安全管理
关键词:变电所标准化岗位职责值班制度变电所作为汇集和分配电能的重要场所,是电力系统中发、供、用之间不可缺少的过渡部分,变电所能否做到安全、可靠、优质、经济的运行,依赖于变电所的科学管理
变电所的管理内容包括:变电所运行标准化管理的制定;健全运行人员的岗位职责;健全运行值班制度;变电所的技术管理;变电所运行人员的技术培训;变电所安全生产管理等
1变电所运行标准化的制定变电所运行标准化内容包括:技术标准、管理标准、工作标准
技术标准是企业标准的主体,电力企业现行的技术标准就是原水利电力部和电力工业部组织制定、审批和发布的行业标准
管理标准是对需要协调统一的事项做出规定,一般由企业制定
变电所的管理标准,就是把变电所在各种生产技术活动中重复出现的、需要协调统一的各种业务工作的内容、程序和要求,用制度或办法的形式固定下来
工作标准是工作人员的水平应达到的标准,主要包括工作人员的基本素质,岗位职责,应知应会等方面的标准
只有实行变电运行管理的标准化,才能为变电所的安全、可靠、优质、经济运行打下基础
2变电所工作人员岗位职责的制定合理的设置机构,明确各班与所,班组之间,与调度部门之间的权限与责任,强化考核,对运行人员以岗位责任制为要求,根据人员的德、才、资(经验),确定运行人员的职责与权限,使职工的劳动强度、效率与工作成效挂钩,落实电气运行人员岗位责任制,是变电所组织管理的重要组成部分
只要不是无人值班变电所,在明确所长岗位责任制,值班长岗位责任制,值班工岗位责任制后,在上岗值班时,变电运行人员对其所管辖的运行范围内负全责
3健全运行值班制度只有健全值班制度,才能真正落实变电运行有关的人、事、物之间关系的制度化,确保安全运行
(1)交接班制度:值班人员应按交接班制